この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休復帰の女性が職場復帰をしやすいよう、ひまわりプロジェクトや子育てクラブなど、立ち上げがされており、時短勤務でも、勤務がしやすい環境が用意さ...続きを読む(全177文字)
スターティアホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休復帰の女性が職場復帰をしやすいよう、ひまわりプロジェクトや子育てクラブなど、立ち上げがされており、時短勤務でも、勤務がしやすい環境が用意さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チケットレストランが導入されており、ランチの補助として使えます。今までお金がないのもあり、あまり外食をすることができませんでしたが、チケットレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員の場合、評価がよいと基本給の1ヶ月分賞与をいただくことができます。賞与がでない会社があるなかで、6月と12月と賞与をいただくことができ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
面接で仕事においてのやりがいや喜びを質問する意図は、あなたの仕事観を確認したいという意図があります...続きを読む(全205文字)
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東東京支店にキャリアプロデュース営業部を設立して、現場配置で即戦力として働けるように新卒社員の能力開発を行っています。また、一つの会社とは思えないほどたく...続きを読む(全151文字)
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誕生日休暇(記念日休暇)は、個人に合わせて休みが取れる良い制度だと思いました。労働時間は、間接部門は早く帰っているときもありますが、基本皆遅いです。ただし...続きを読む(全240文字)
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女性社員の働きやすい環境を構築するための会議が昔に行われていました。過去に何度か勤務環境に関してのアンケートもとられていたように思います。その後どうなった...続きを読む(全171文字)
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1日100件以上テレアポと、飛び込みをする日々が続きました。入社時にそこまで想像ができていなかったため、ギャップがありました。入社を決めた際、会社になじめ...続きを読む(全153文字)
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給料・賞与について満足している点としては、減給がない点です。最低限の給与は保障されていると感じます。昇進昇級に関して、実力主義をかかげている会社ではありま...続きを読む(全166文字)
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成果を出しても給料がそれにみあっていないと感じたため退職したいと感じました。会社が成長するためには仕方がないかもしれませんが、社員が離れる大きな理由は給料...続きを読む(全154文字)
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営業力がとてもある会社だと感じます。営業力があるので市場の変化に対しても柔軟にあわせることができると思います。多数同業がいますが、毎年拡大できており、今後...続きを読む(全167文字)
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社員のモチベーションを高めベクトルをあわせるため、4月に全社会議を行い、秋には福利厚生として、全社員がなによりも楽しみにしている運動会があります。さらに営...続きを読む(全173文字)
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定時で帰れることはまずありません。平日は寝る時間以外は仕事です。仕事が充実すれば、人生も充実するという考えのもと、社員は切磋琢磨し、最大限の利益を追求して...続きを読む(全157文字)
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入社した当初から元気のある会社だと思いました。
そして若い方が本当に多いと思いました。なので勢いのあるイメージがあります。
本当、入って思ったのは残業...続きを読む(全181文字)
会社名 | スターティアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | スターティアホールディングス |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 8億2431万5000円 |
従業員数 | 966人 |
売上高 | 195億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本郷秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 03-6388-0415 |
URL | https://www.startiaholdings.com/ |
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