ダイニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
先輩方の指導は厳しく言われることはあります。しかしながら、真っ当な事です。信じてついて行けばきっと自分の身になる教えを受けられますので、恐くて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時の上司は未来に向けて考えたのであれば良いのではないか？と背中を押していただきました。あの上司にはいまでも感謝しております。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
通信教育などの費用を半分ほど負担していただけるのはとてもありがたく感じていました。もっと色々受講すればよかったなぁと考えました。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
１００年企業であるため、創業より続く製品や特定の業界に対しては非常に高いブランド力を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去...続きを読む(全299文字)

【良い点】
人当たりの良い社員が多く、コミュニケーションは取りやすい。反面、井戸端会議も長時間に渡って行われており業務を圧迫されることもままある。しかし、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
歴史が長い会社なので給料は安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の強い会社です。勤務歴の長い人であれば仕事量にか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
何も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が加速している？
タイムカードではなく勤務カードをマークする形式
全てにおいて古い続きを読む(全79文字)

【良い点】
場所によるので何とも言えないが、製造の人たちは割と協調性を持ってやっているとこもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な業界に手を伸ばしているため、どこかの部署が傾いても何とかなる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
①人手不足
ここ最近は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を積極的に行う。
作業者の声が届いてるのか分からなく、管理者の決定になっているように思える。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)