ダイニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
間接部門は有給取得がしやすい。1日前でも仕事さえ片付いていれば何も言われないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が1...続きを読む(全163文字)

【良い点】
何も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が加速している？
タイムカードではなく勤務カードをマークする形式
全てにおいて古い続きを読む(全79文字)

【良い点】
場所によるので何とも言えないが、製造の人たちは割と協調性を持ってやっているとこもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な業界に手を伸ばしているため、どこかの部署が傾いても何とかなる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
①人手不足
ここ最近は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を積極的に行う。
作業者の声が届いてるのか分からなく、管理者の決定になっているように思える。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容に関わらず昇給を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く評価制度にあまり差がない。評価はA〜Eの5段階相対...続きを読む(全135文字)

【良い点】
引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不安感
労災の多さなど安全面の不安
若い人材の不足と流出
赤字事業の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でないので分からないが、働きやすそうにしている人を多く見る
みんなが甘やかしてくれて産休がでも復職する人が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社採用者で勤務地が通えなかったら1万円の寮に住める。水道光熱費込みの1万なのでコスパは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が働きづらいという感覚は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の採用方針として、総合職の女性社員がそもそも少なかっため、会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)