この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制だったので業績に悪くても賞与がカットされるといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメントという業界的...続きを読む(全123文字)
株式会社KeyHolder 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年俸制だったので業績に悪くても賞与がカットされるといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメントという業界的...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター運営を中心としたアミューズメントというジャンルが集客的に厳しい状況にあるので、新しい柱となる事業を展...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢、経験関係なく様々な仕事を任せてもらえたので、自身のキャリアアップを目指す気持ちがあれば、やりがいのある環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、現場職の女性が店長になったとしても、産休、育休を経て、また店長を任せてもらえるような余裕のある環境ではなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ある程度、自身の裁量で仕事をさせてもらえるので、チャレンジする環境を与えてもらい、やりがいはあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のようなものはなく、評価もされていたのかよくわかりませんでした。
在籍中に1円...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
シフト制だったのである程度、休みの融通が利きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や何か突発的に休まなくてはいけなくなった...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なんかボヤっとした福利厚生がありましたが、どのようなものなのかや、。どうやった使用するかなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ムリな残業やコンプラ違反となるようなことはない。仕事がしっかりできる人はプライベートも確保して充実していた。業界に携わっているというワクワク感...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
エンタメ系子会社の統括事業の為、業界の繋がりや話が聞けるのは面白い。48グループや所属芸能人に興味があればモチベーションは上がると思う。人間関...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
半期ごとに上長とのめんだんがあり、達成できた点、できなかった点について丁寧に話し合うことができ、来期へ向けてのかだいをはあくすることができたの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には週休2日確保されていた。極端な残業や深夜労働もほとんどない点は働く人間としてはありがたい点であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客と一緒に課題解決にああたることで自分の成長が実感できるところに仕事のやりがいがあった。また基本的に自分の意見が認められることが多かったのは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社変更に伴い、アミューズメント施設運営に的を絞った原点回帰の発想で改善に着手している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフトが比較的自由。研修制度はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので40時間を越えないと残業代が出ない。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。娯楽の中でも削られやすい部分な上、これと言って客を呼び込む様な物も無く、売上が下がり続けるのをただた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしており、未経験でも理解しやすい。
社員が気さくな方が多く、仕事に関して相談しやすく、働きやすい印象がとても強かった。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく人とのコミュニケーションが大切です。どのように接すればいいのかが大変ですが、慣れてくると遊びに来ると言うよりは従業員に会いに来てくれる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
バイト、社員問わず仲が良く、とても働きやすい環境。残業代もしっかり出る、有給も希望通り通る事が多かった、福利厚生も望めばそれなりに充実した条件...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アミューズメント施設であるアドアーズがコラボカフェで進出。
メダルゲームやアーケードマシンがメインだったアミューズメント業界からコラボカフェを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場での接客がメインなので、接客が好きな方はそれなりに楽しく仕事ができると思います。最近ではお年寄りの常連さんが多く、長く努めている人はお客...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒や中途でも店舗配属になれば店舗手当てがあるため、初任給は高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、年俸制であ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
たいへん良い環境で仕事をさせていただきました。フロア内のみなさん仲もよく、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の同業他社と差別化を図るために接客の部分をポイントとしていることから、将来的にサービス業で活躍したいという学生はとても良い経験になるのではな...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社KeyHolder |
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フリガナ | キーホルダー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 44億500万円 |
従業員数 | 568人 |
売上高 | 275億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大出悠史 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5843-8800 |
URL | https://www.keyholder.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。