回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アミューズメント施設なのでとにかく接客や、お客様へのお声掛けが重要な点は、その後の仕事でも役立つものでした。
また、ゲームの仕組みなど、店員...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社KeyHolder
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KeyHolderの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KeyHolderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アミューズメント施設なのでとにかく接客や、お客様へのお声掛けが重要な点は、その後の仕事でも役立つものでした。
また、ゲームの仕組みなど、店員...続きを読む(全221文字)
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仲の良さや会話の楽しさなどがあり、やりやすい職場ではありましたが、一部のリーダーや勤務歴の長い先輩などがボス的な感じになってしまっており、同じアルバイト...続きを読む(全152文字)
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学生時代、ゲームセンターでアルバイトをしており店舗運営に興味を持ったから。
私はアルバイトリーダーとして運営に携わっていた経験があったことから入社後に...続きを読む(全219文字)
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元は株式会社シグマ。メダルゲームの老舗として名を馳せていましたが、時勢にあった新たな事業を展開する事なく経営を続けていたため、その当時勢いのあったアルゼ...続きを読む(全290文字)
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入社を決めたきっかけは、元々サービス業が好きだったので、サービス業1本で探していたところ、自分自身がゲームが元々好きだという事もあり、その当時にちょうと...続きを読む(全162文字)
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ゲームセンターなので割とラフな感じかと思いきや接客にものすごく力を入れており厳しく教育されます。ホテルの接客に近いものを感じますが、なかなか浸透するのは...続きを読む(全152文字)
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□やはりサービス業。社員のサービス残業は多いです。
店舗スタッフの中心はアルバイト。
小型店舗は社員2人が基本(店長1人の店もあり)。
アルバイトか...続きを読む(全257文字)
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当時住んでいた場所から近いこともあり、また前からゲームセンターでの仕事に興味があった。面接の内容は志望理由とこれまでの職務経歴など一般的な面接とあまり変...続きを読む(全152文字)
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アドアーズ株式会社には、ホールスタッフの経験があることとゲームが好きという理由で入社しました。もともとはホールスタッフ志望でしたが、マシーンのメンテナン...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
在宅やフレックスにはかなり緩い会社。コアタイムが13時までなので、13時以降には自由に帰宅して勤務しても良い。フレックスを活用して美容院やネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。上がり幅は1~2万円程度とそれなりには上がる印象。評価期間の自分の頑張りに応じて昇給額が決定するので、成果次第ではしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量は大きく、若手のうちから色々と難易度の高い仕事を任せてもらえるので、その分成長はできる環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえる印象は強い。女性の管理職も多く、役員レベルでも女性の採用には積極的な印象がある。育休・産休などにも積極的で、特に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは取りづらい。かなり業務量が多いので、自分の裁量で決めることはできるが、平日サボるとその...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター運営を中心としたアミューズメントというジャンルが集客的に厳しい状況にあるので、新しい柱となる事業を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年俸制だったので業績に悪くても賞与がカットされるといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメントという業界...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、現場職の女性が店長になったとしても、産休、育休を経て、また店長を任せてもらえるような余裕のある環境ではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢、経験関係なく様々な仕事を任せてもらえたので、自身のキャリアアップを目指す気持ちがあれば、やりがいのある環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度、自身の裁量で仕事をさせてもらえるので、チャレンジする環境を与えてもらい、やりがいはあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時に期待していたスキルアップの環境は揃っていると思いました。
担当営業と細かい打ち合わせでどのようなスキルを身に着けたらよいか、将来自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
英語を使用できることです。earthの強みである英語とITの掛け合わせが実際に必要な現場で働くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
すぐに働いて家にお金を入れてあげなければならなかったので面接一回で即日内定を頂いたのは有り難かった。
仕事内容もやりがいはあったし、入社し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社前や入社後にサポートは手厚いと思う。工場の派遣の場合は研修期間が2ヶ月から3ヶ月ほどありますが現場にいくとほとんど知識として意味がないで...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたが、エージェントから紹介された時に、人材紹介会社から「人材系の会社にしては残業は少なめ」と言われた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、経営コンサル会社でありながら営業色が強くなく、クライアント企業の課題解決や社内の管理改善など、地に足のついた業務に関われ...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても、正社員にはなれない。無期雇用となるだけで、ここが1番...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社KeyHolder |
|---|---|
| フリガナ | キーホルダー |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 9245万円 |
| 従業員数 | 1,054人 |
| 売上高 | 310億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大出 悠史 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 03-5843-8800 |
| URL | https://www.keyholder.co.jp/ |
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