この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、経験関係なく様々な仕事を任せてもらえたので、自身のキャリアアップを目指す気持ちがあれば、やりがいのある環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全151文字)
株式会社KeyHolder 報酬UP
社員・元社員による株式会社KeyHolderの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KeyHolderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年齢、経験関係なく様々な仕事を任せてもらえたので、自身のキャリアアップを目指す気持ちがあれば、やりがいのある環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ムリな残業やコンプラ違反となるようなことはない。仕事がしっかりできる人はプライベートも確保して充実していた。業界に携わっているというワクワク感...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒や中途でも店舗配属になれば店舗手当てがあるため、初任給は高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、年俸制であ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
たいへん良い環境で仕事をさせていただきました。フロア内のみなさん仲もよく、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の同業他社と差別化を図るために接客の部分をポイントとしていることから、将来的にサービス業で活躍したいという学生はとても良い経験になるのではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分達でお店を作っていける。
給料はそこそこ良い。
好きなときに休み取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェでの仕事でしたが、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、リフレッシュ休暇として、有休消化はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だからなのか、店長になっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
早出と遅出で分かれており、基本的に固定です。店長orリーダー+バイトスタッフという編成で、メンバーとの雰囲気も良好でしたので、すごく働きやすか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日でも休みが取れる事。配属されて1か月もしないうちに責任者として表に立つので場を仕切りたい人には向いているかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
アルバイトから社員への登用もあり、頑張りを評価する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減による人員不足で社員、アルバイト共に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直接会長に意見をメールする機会があるので風通しは良い方だと思う
やる気次第で自分の企画を実現することは可能
但し、上司はなんだかんだで責任をと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと年間を通して与えられているお休みが少ない上、社員の少ない店舗で責任者として働くことになるため、何が起きたと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的、自由度が高いし、店舗スタッフは、みんな仲良しである。
休みも多いし、ローテーションで連休もとりやしいが、店舗規模のもよる。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の同業から転職して7年ほど在籍しました。親会社がまだパチンコ系からの天下り組の時は逆にゲームセンター業をまっとうしていた感じです。某企業に買...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
アミューズメント好きな人なら、自分が好きなことを仕事にできる。アルバイトでも時給が高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員の配置が少ないため、必然的にマネージメントを行う事になるのでマネージメント能力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
機械の修理が主な業務であるが、施設の補修や修繕も行うため知識や経験を積むことが出来る。技術部署では独自にサーバを持っており過去の修理履歴や新し...続きを読む(全293文字)
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私は飲食店で高校生になってから6年アルバイトで勤めてましたか信頼してる方が辞める事によりお店の雰囲気が変わるので転職しようと思って面接に行きました。一週間...続きを読む(全166文字)
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【良い点】特にない
【気になること・改善した方がいい点】
給料制度が適当に2006年くらいからなってしまい昇格しても
給料はそのまま等がありまし...続きを読む(全187文字)
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退職する少し前に親会社が変わり現場の運営方針が変更となりモチベーションがなくなり私は退職を決意しました。
私がいた頃は普通のワンルームマンションを寮とし...続きを読む(全180文字)
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業界の見通しが暗いこと、そして給与モデルの低さから退職を決意。
現在は年棒制度を用いており店長職でおおよそ370~400万円程度、複数店舗を管理するマネ...続きを読む(全215文字)
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社名は残っているものの経営陣は次から次へと変わっており労働環境の変化が常に激しい。
会社の歴史は設立から長いが労組もないので労使関係が曖昧で常にトップダ...続きを読む(全184文字)
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サービス業の割に福利厚生はしっかりしていて、休日は希望休が取れるということで入社いたしました。しかし入社後、休日数は減り、社員寮はなくなり、ボーナスはなく...続きを読む(全679文字)
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入社時に希望した休みが取れないという事ですね。面接時に希望の休みを伝え、その旨了解され入社したのですが、入社間もなく店長が変更、いきなり呼び出され文句を付...続きを読む(全163文字)
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社風はなかなかいいと思います。
業績も前年比とうから向上が見られます。
労働環境は、配属店舗や上司によりかなり左右されます。
人間関係においては社内...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター運営を中心としたアミューズメントというジャンルが集客的に厳しい状況にあるので、新しい柱となる事業を展...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年俸制だったので業績に悪くても賞与がカットされるといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメントという業界的...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性の方が多く、管理職以上もほとんど男性だったと思います。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、現場職の女性が店長になったとしても、産休、育休を経て、また店長を任せてもらえるような余裕のある環境ではなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ある程度、自身の裁量で仕事をさせてもらえるので、チャレンジする環境を与えてもらい、やりがいはあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なんかボヤっとした福利厚生がありましたが、どのようなものなのかや、。どうやった使用するかなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のようなものはなく、評価もされていたのかよくわかりませんでした。
在籍中に1円...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
シフト制だったのである程度、休みの融通が利きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や何か突発的に休まなくてはいけなくなった...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
エンタメ系子会社の統括事業の為、業界の繋がりや話が聞けるのは面白い。48グループや所属芸能人に興味があればモチベーションは上がると思う。人間関...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
半期ごとに上長とのめんだんがあり、達成できた点、できなかった点について丁寧に話し合うことができ、来期へ向けてのかだいをはあくすることができたの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業されているのでやりがいはない。毎日頭を使わずに同じことを繰り返してる。それが好きか嫌いかによる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
専門性が高い仕事の為、非常にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社長のパワハラが顕著です。人格否定は当たり前で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分でシフトつくらから休みを自由にやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を集められなかったら全くやすめない。サービス残業はやっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用して退職した。入社13年(内育休2年)で1年分の退職金をもらった。会社都合による退職にしてもらえたので、失業手当がすぐ貰える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係のトラブルで辞めることを決め、店長に相談したら強く引き止められました。入社数年で退職される方が多かったからかもしれません。
人間関係で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店長になり、副店長候補から副店長になれば給与は大きく上がるので、単身者であれば問題なく生活出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
レジからパンツ部門まで満員御礼で並んでいても4レジくらいがmaxだったので夕方まではレジ打ちが楽しかった。人数が多く、同年代の仲間がいて楽しい...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を抱えすぎているため、マンパワーが足りていなかった。ほとんどの社員が残業せざるを得なかったため、新卒でも半年も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半民半官なので残業代などの労基制度は比較的きちんと対応していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や怪我をして休職や入院...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社KeyHolder |
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フリガナ | キーホルダー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 44億500万円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 275億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大出悠史 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5843-8800 |
URL | https://www.keyholder.co.jp/ |
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