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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター運営を中心としたアミューズメントというジャンルが集客的に厳しい状況にあるので、新しい柱となる事業を...続きを読む(全95文字)
株式会社KeyHolder
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KeyHolderの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KeyHolderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター運営を中心としたアミューズメントというジャンルが集客的に厳しい状況にあるので、新しい柱となる事業を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社変更に伴い、アミューズメント施設運営に的を絞った原点回帰の発想で改善に着手している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトの意見を聞いてくれる環境はありますし、比較的言いやすいと思います。有給や休みは希望通りになります。時給も場所によるかもしれませんが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無い。娯楽の中でも削られやすい部分な上、これと言って客を呼び込む様な物も無く、売上が下がり続けるのをただ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
カラオケ事業や、カジノなどに新たに着手している。また、店舗によってリサーチ結果に基づいてダーツなどの導入を試みている支店もある。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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会社方針が良く変わり現場は振り回されました。
業界全体が大きく縮小しているので業績は年々厳しいので新規事業を模索するのですが
センスのある人材はまた...続きを読む(全177文字)
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アミューズメント業界は伸び悩むどころか見通しは暗い。
ここ数年、個人経営の小さなゲームセンターはもちろん中小オペレーターは淘汰され、大型オペレーターのみ...続きを読む(全321文字)
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最近は不動産業を方針に加えてアミューズメント産業からは手を引き始めてるように感じます。業績不振の店舗は上から厳しい現実を突き付けられ、どの店舗も生き残り...続きを読む(全159文字)
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ライバル企業にはゲーム会社、セガやナムコのゲームセンターがあり、最近はパチンコやパチスロの需要が高いため、ピア、サントロペなど、があり、当時は業界1位だ...続きを読む(全184文字)
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どうなっていくかはわかりませんが、自分がいた店は池袋の大通りでした。ライバル店にはセガ、そしてサントロぺなど多数のゲーセンがひしめきあっていたと思います...続きを読む(全182文字)
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同業他社のゲームセンターと差別化をはかるために、接客にたいしてとても力を入れております。そういった部分ではとても単純明快な差別化方法ですが、それを強みに...続きを読む(全183文字)
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業界の動向としては非常に厳しい。
売り物であるゲーム機は機械代の高騰と大型化が進み、導入できない中小規模のロケはどんどん潰れてる。
また昔のように大...続きを読む(全281文字)
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働いていた当時関東近辺に店舗が集中していたが、徐々に全国展開をしていた。当時から少しずつ店舗を増やしていたのでこれから大変かもしれない。非正社員(アルバ...続きを読む(全150文字)
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余暇産業はなくならないとはいうが、年々ゲーム機コストの右肩上がりや、家庭用ゲームの性能向上と厳しいのが現状。メダルゲームがメインというのも現在のニーズで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在宅やフレックスにはかなり緩い会社。コアタイムが13時までなので、13時以降には自由に帰宅して勤務しても良い。フレックスを活用して美容院やネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量は大きく、若手のうちから色々と難易度の高い仕事を任せてもらえるので、その分成長はできる環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。上がり幅は1~2万円程度とそれなりには上がる印象。評価期間の自分の頑張りに応じて昇給額が決定するので、成果次第ではしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してもらえる印象は強い。女性の管理職も多く、役員レベルでも女性の採用には積極的な印象がある。育休・産休などにも積極的で、特に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスは取りづらい。かなり業務量が多いので、自分の裁量で決めることはできるが、平日サボるとその...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度、自身の裁量で仕事をさせてもらえるので、チャレンジする環境を与えてもらい、やりがいはあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性の方が多く、管理職以上もほとんど男性だったと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年俸制だったので業績に悪くても賞与がカットされるといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメントという業界...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年齢、経験関係なく様々な仕事を任せてもらえたので、自身のキャリアアップを目指す気持ちがあれば、やりがいのある環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、現場職の女性が店長になったとしても、産休、育休を経て、また店長を任せてもらえるような余裕のある環境ではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまりなし。販売をしたい人はこちらへ進みますが、店舗の状況しだいであまり今までと変わらない状況におかれるケースもききます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
AIやVRなどの事業に力を入れて、伸ばそうとしている。こういった技術に興味がある人にはおすすめかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高齢化社会の為これから火葬業務が下火になることはないので、仕事が無くなることはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削らな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業のイメージを持って入社しましたが、実際は非常に泥臭く、地道な調整業務の連続です。最大のギャップは、『人』...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、やたら人材をとっては手放しているイメージがあった。会社はもっと社員を大切にしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年入社人数が一定数増えているので、その分成長は見込んでいるのだと思う。待機人数についても数年前よりは改善されている(職種による)ように感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食業界で最大大手なので今後数年で倒産するという可能性は低いと思います。
私の勤めていたときは毎日、多くのお客さんが来店していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足。改善されたと思ったら別のとこに負担がかかってることが多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くもアイシン子会社。仕事が無くなる事は無い。新しいことに目を向けず、目の前の事だけこなしている会社。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社KeyHolder |
|---|---|
| フリガナ | キーホルダー |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 9245万円 |
| 従業員数 | 1,054人 |
| 売上高 | 310億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大出 悠史 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 03-5843-8800 |
| URL | https://www.keyholder.co.jp/ |
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