この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性の方が多く、管理職以上もほとんど男性だったと思います。続きを読む(全53文字)
株式会社KeyHolder 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KeyHolderの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KeyHolderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性の方が多く、管理職以上もほとんど男性だったと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
店舗手当てが高いので、店舗勤務に置いて給与の面は他に比べると良いかと思われます。
女性を積極採用していたので、やる気などをきちんと伝えれば面接...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗では、男女比が6:4程でした。
パワハラやセクハラ防止の意見ボックスが
おいてあり、それ自体が防止といて機能していたように
...続きを読む(全226文字)
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女性を積極的に取り入れはじめたため、女性であることは逆に武器になるかも。ただ店長になる女性は良くも悪くも男っぽい人が多いため、昇進するにつれておしとやさか...続きを読む(全100文字)
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本社勤務に関しては問題なく、育児休暇取得の実例もあるようなので悪くない。
ただし基本は店舗勤務になるため、店舗から本部への異動もかなり少数。
店舗勤務...続きを読む(全202文字)
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女性が働くのは厳しいと思います。
客からのセクハラがひどい。
企業側も努力はしているようだけど、実績にはむすびついていない。
現に女性は長続きしてい...続きを読む(全160文字)
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育児休暇は取り易く、休暇後に復帰されている女性も多かったです。ただ、本部はともかく店舗社員は女性もシフト上夜遅い帰宅になる事もあり、安全面に会社として気を...続きを読む(全253文字)
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店舗にもよるとは思いますが、基本的にスタッフ同士の仲が良いので働きやすい環境かもしれません。
ただ、結構体力がいります(特にメダルゲーム中心の店舗は)
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社長が代わられてからは女性中心にスタッフを増やすという方針が決められましたので店舗スタッフには非常に見てわかるほどに女性スタッフが増えました。研修も丁寧で...続きを読む(全153文字)
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昔はわかりませんが、今は女性を積極的に採用しており、サポート制度もとても充実していると思います。アルバイトで育児休業をとっている人もいて、女性を大切にして...続きを読む(全172文字)
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女性の働きやすさについては男性とそう変わらないと思います。華があるという部分では接客する面では優遇されるでしょうが、上に行くという点では難しいでしょう。エ...続きを読む(全154文字)
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特に何もしていない。店舗勤務者においては結婚はあれど、出産時には通常の育児休暇くらいだが、基本的には退職のほうが多い。 接客サービスはあり、ゲーセン好きに...続きを読む(全152文字)
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女性で活躍できるところは多々あると感じています。店舗の時間帯責任者として多くの女性社員が働いており、一つ一つの店舗の裁量権が広い為、やりたいように仕事がで...続きを読む(全182文字)
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私は男性ですが、働いていた際に同僚で女性がいましたが、とても働きやすいと言っておりました。サービス業ですが休日もしっかりと取得する事ができますし、女性がと...続きを読む(全152文字)
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店舗社員としての経路であれば、女性店長もいた。
とくに新しくなった評価制度でいえば、実績のいい店舗にいて取り組みをアピールできればすぐに店長も可能。
し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ある程度、自身の裁量で仕事をさせてもらえるので、チャレンジする環境を与えてもらい、やりがいはあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター運営を中心としたアミューズメントというジャンルが集客的に厳しい状況にあるので、新しい柱となる事業を展...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年俸制だったので業績に悪くても賞与がカットされるといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメントという業界的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年齢、経験関係なく様々な仕事を任せてもらえたので、自身のキャリアアップを目指す気持ちがあれば、やりがいのある環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、現場職の女性が店長になったとしても、産休、育休を経て、また店長を任せてもらえるような余裕のある環境ではなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制だったのである程度、休みの融通が利きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や何か突発的に休まなくてはいけなくなった...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のようなものはなく、評価もされていたのかよくわかりませんでした。
在籍中に1円...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なんかボヤっとした福利厚生がありましたが、どのようなものなのかや、。どうやった使用するかなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ムリな残業やコンプラ違反となるようなことはない。仕事がしっかりできる人はプライベートも確保して充実していた。業界に携わっているというワクワク感...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
エンタメ系子会社の統括事業の為、業界の繋がりや話が聞けるのは面白い。48グループや所属芸能人に興味があればモチベーションは上がると思う。人間関...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な品出しであったりの業務内容になる為、妊娠中の働き方は大変だと思う。シフトでの店舗運営のため、休みの融通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:
産休も取りやすい環境なので働きやすい会社です
また、社内に託児所があるため、お子さんを預けて業務することも可能です続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。一般職である限りキャリアアップは難しいと感じるが、仕事はほどほどでプライベートを充実させたい人にとってはとても良い職場だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も多くいる会社なので、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては店舗によると思うが、よくないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りのサポート体制がしっかりしているため、産休に入りやすい環境だと思う。
育休から帰って来た人も、その後バリバリと働いている印象。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短で働いてる方もいらっしゃいました。それを迷惑だと思ってそうな方もいない雰囲気なので働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社KeyHolder |
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フリガナ | キーホルダー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 44億500万円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 275億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大出悠史 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5843-8800 |
URL | https://www.keyholder.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。