ＫｅｙＨｏｌｄｅｒの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年齢、経験関係なく様々な仕事を任せてもらえたので、自身のキャリアアップを目指す気持ちがあれば、やりがいのある環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター運営を中心としたアミューズメントというジャンルが集客的に厳しい状況にあるので、新しい柱となる事業を展...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年俸制だったので業績に悪くても賞与がカットされるといったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメントという業界的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ある程度、自身の裁量で仕事をさせてもらえるので、チャレンジする環境を与えてもらい、やりがいはあった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性の方が多く、管理職以上もほとんど男性だったと思います。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、現場職の女性が店長になったとしても、産休、育休を経て、また店長を任せてもらえるような余裕のある環境ではなか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のようなものはなく、評価もされていたのかよくわかりませんでした。
在籍中に1円...続きを読む(全265文字)

【良い点】
シフト制だったのである程度、休みの融通が利きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や何か突発的に休まなくてはいけなくなった...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ムリな残業やコンプラ違反となるようなことはない。仕事がしっかりできる人はプライベートも確保して充実していた。業界に携わっているというワクワク感...続きを読む(全197文字)

【良い点】
エンタメ系子会社の統括事業の為、業界の繋がりや話が聞けるのは面白い。48グループや所属芸能人に興味があればモチベーションは上がると思う。人間関...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)