ストローマン・ジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
スイス本社もグローバル的な戦略を取っており、歯科インプラント分野ではトップシェアを持つ。扱う商品の質が高く、歯科医師からも厚い信頼を得て、数...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医療系のため、給与水準が高く、今の年俸には満足している。人事考課も厳しくなく、自分なりにベストを尽くせば、理不尽な待遇はない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少なく、朝早く出社して効率的に仕事をして帰る同僚が多く、子育てをしていることが全くデメリットにならなかった。また男性が優しく、力仕事は...続きを読む(全182文字)

インセンティンブ評価は全く当てにならない。自分は干されていた時期があり、仕事という仕事はなにもさせてもらえなかったが、なぜが評価はA、その後、上司が変わ...続きを読む(全177文字)

女性は一般職やってればいいと思っている男性が多いので、できる女性は早めに退職する。今ではマネージャークラスの女子はおばさんが1名いるのみ。彼女のこともマ...続きを読む(全160文字)

若手社員が会社に貢献すると、管理職のおじさんがイヤな顔をする。その後、能力があるにもかかわらず、生意気だといい、追い詰めて退職へ追いやる。5年連続売上げ...続きを読む(全321文字)

キャリア開発について、体系的な制度はあまり整備されていないが、自ら手をあげれば新しいことにもチャレンジさせてもらえる風土ではある。
グローバルでの異動...続きを読む(全155文字)

給与は基本的に基本給とインセンティブボーナスの2本立てで、内勤スタッフの場合は時間外手当もつきます。サービス残業を強制する雰囲気はなく、コンプライアンス...続きを読む(全240文字)

セールスマネジャーは特に、人として尊敬できる方が多く、よく飲みに連れていってもらいます。他部署の社員ともコミュニケーションをとる機会が多く、人間関係の良...続きを読む(全367文字)

ストローマン・ジャパンの立ち上げ以降、新製品がなかったため営業的には苦労してきましたが、2011年に新商品が出た上、今後も革新的な製品の市場を予定してい...続きを読む(全274文字)

これまでは研修制度があまり充実しておらず、OJTがメインでしたが、2007年以降徐々に会社主催のトレーニングが増えてきました。
製品関係、コンプライア...続きを読む(全286文字)