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ストローマン・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストローマン・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ストローマン・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にストローマン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストローマン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ストローマン・ジャパンの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ストローマン・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分かりませんが、当時本社には自由に飲めるペットボトルや自動販売機がありました。一階にコンビニが入っているので便利でした。
【気になること...続きを読む(全223文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    取り扱う商品の精度は高く顧客からの信頼は高いため、医療ビジネスに基本である「患者のため」からははずれていない。しかし、輸入商品である故、輸入申請後の許可...続きを読む(全156文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的シェアの高い製品だったため、自社製品に自信を持って売り込む事が出来た。商材も多く、売りやすかったと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系なので給与はよかった。各種インセンティブはなかなか充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代など各種手当が無...続きを読む(全99文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は女性も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職に女性もいたが、ワークライフバランスの観点から働き続けるのはやや難しそ...続きを読む(全82文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歯科用インプラント以外の商材にも積極的に参入しようとしていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材が増える度に、それらの商材...続きを読む(全122文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、自宅から直行直帰なので、通勤時間が無いのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アポイントが夜遅くなったりする事が多いほ...続きを読む(全117文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時に有給休暇は全て消化させてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行しており、恫喝のような指導や深夜の連絡が日...続きを読む(全99文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に引っ越し費用は一定金額会社が負担しておりました。
    本社には無料のサーバーがあり、コーヒーやソフトドリンクを飲むことができ、小さな水の...続きを読む(全106文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インプラントだけでなくその周辺機器にも力を入れている。また、矯正領域にも今後力を入れていく様子がありました。続きを読む(全60文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身で調整すれば比較的有給取得しやすい環境にあると思います。
    診療後に医師との面会になるので、少し遅くなるケースもありました。これは医療業界...続きを読む(全98文字)

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    ストローマン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歯科業界で特にインプラント領域ではトップシェアーを取っており、医師からの信頼も厚いと思いました。また、色々な企業と提携などもしており、インプ...続きを読む(全108文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ポーラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    肌そのものや化粧品技術、成分や材型についての研究力の高さ、商品力の高さ、日本の老舗の企業であること、誠実で実直な物作りをしていると感じられた...続きを読む(全481文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    美容師免許を活かしながら、美容部員としての業務もできること。ただ、業務のほぼがアイリスト業務になります。まつげパーマも行っていないので、それ...続きを読む(全101文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ブランドで全てが決まるのに、入社時はその事実を伏せられている。
    業績の良いブランドに配属するとボーナスもたく...続きを読む(全300文字)

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    ティーアンドケー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    転職の繋ぎとして入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繋ぎとして役目を果たしたので退社。よってギャップはない。
    転職の前に色いろ口コ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社QIXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が多く、業務や役割が定着しにくい状況が見受けられる。
    研修の機会は多い一方で、組織体制...続きを読む(全120文字)

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    株式会社メディセオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはしっかりしていると思う。休みたい時には休むことができる。子育てもしやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    オリンパステルモバイオマテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に就職希望者へのアピールとして宣伝していた制度も従業員への説明なく変えようとする感じでトップダウンで嫌だな...続きを読む(全172文字)

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    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    交代勤務ということもあり朝、昼、夜の1週間ごとの不規則な勤務体制なのでいい点で言えば夜勤の朝に有給を使わなくても病院や役所関係に行けることは...続きを読む(全289文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知人の紹介。社内紹介制度があり、紹介するといくらか貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、すべてが古臭い。研修で使用した...続きを読む(全88文字)

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    アッヴィ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 MR・MS 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年代問わずやる気のある人には色々やらせてもらえる。若手からでも基幹病院、大学病院も挑戦させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

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    ストローマン・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ストローマン・ジャパン株式会社
    フリガナ ストローマンジャパン
    設立日 2007年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 110人
    代表者 嶋田敦
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号
    電話番号 03-6858-1188
    URL https://www.straumann.com/jp/ja/dental-professionals.html
    NOKIZAL ID: 1182901

    ストローマン・ジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。