ネビュラエンタープライズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
いろんな角度で舞台芸術の広報について考えていていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころは業績はあまり良くなかったみ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
間近で舞台芸術に関われるので、演劇好きなわたしにとっては本当に楽しかったです。小さい会社だったので色んなことに挑戦させてくれました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
WEB広告を始めてみたり、いろんな舞台関係者に取材したり、いろんなことに挑戦させてくれたのは嬉しかったです。小さい会社ならではなのかもとおもい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。
でも、マネージャーの人たちは大変そうだったので、役職にもよるかと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減のための退職でした。若手の社員5名ほど退職を命じられました。かなりショックでした。でも、退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なかったです。給料日になると泣いていました。でも好きなことに携われているからというところでモチベーションを保って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
舞台業界に関われる仕事で色々なチラシを毎日目にするので、常に最新の公演情報を得られる環境は舞台好きには楽しいです。
チラシを扱う事業として宣伝...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に良い人がおおく、助け合いの精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保守的な傾向が強く、新しい取り組みについてあま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
企業文化の醸成にも力を入れており、部署問わずコミュニケーションを取れる機会が多くあります。
入社の理由として、「人」を掲げてくれる社員も多く、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・一部に部下を気遣う人格者の上司がいる
・他部署とのコミュニケーションが盛んで意思疎通がスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
・客...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分が所属してた部署では人数が少なかったので、いい意味で一般社員と管理職の距離が近かった。
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士は仲良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は上の顔色を伺い、部下の手柄を自分の手柄のように話す。
部下の手柄は上司...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本いい人が集まっている、嫌な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部社員のセクハラ、パワハラに近いような言動を見聞き...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いが善意で協力したり、助け合ったりするポジティブな社風ではなかったように思います。コソコ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
誰にでもチャンスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年2年位の人がリーダーになっている印象なので、人が続かないのだなと感じます続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義な空気で、協力的な人が少ない。失敗をしても上長が全くフォローしないことも多く、各所から追い詰められて頼れる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優秀な方がきちんと管理職として活躍している。
現在は分かりませんが、評価制度は整っていると思う。
魅力的な上司が多かった
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)