ネビュラエンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
いろんな角度で舞台芸術の広報について考えていていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころは業績はあまり良くなかったみ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
間近で舞台芸術に関われるので、演劇好きなわたしにとっては本当に楽しかったです。小さい会社だったので色んなことに挑戦させてくれました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
WEB広告を始めてみたり、いろんな舞台関係者に取材したり、いろんなことに挑戦させてくれたのは嬉しかったです。小さい会社ならではなのかもとおもい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の人はみんないい人でした。
みんな会社のことできっといろんな葛藤とか思いとか抱えていたと思います。そんな中、若手のわたしにたくさん寄り添っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。
でも、マネージャーの人たちは大変そうだったので、役職にもよるかと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減のための退職でした。若手の社員5名ほど退職を命じられました。かなりショックでした。でも、退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なかったです。給料日になると泣いていました。でも好きなことに携われているからというところでモチベーションを保って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
舞台業界に関われる仕事で色々なチラシを毎日目にするので、常に最新の公演情報を得られる環境は舞台好きには楽しいです。
チラシを扱う事業として宣伝...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち（もちろん人によるが）
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは非正規雇用でした。社員（特に営業）は休日や夜遅くまで残業していました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)