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株式会社ネビュラエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネビュラエンタープライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネビュラエンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネビュラエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネビュラエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

ネビュラエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネビュラエンタープライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな角度で舞台芸術の広報について考えていていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころは業績はあまり良くなかった...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネビュラエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)

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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間近で舞台芸術に関われるので、演劇好きなわたしにとっては本当に楽しかったです。小さい会社だったので色んなことに挑戦させてくれました。続きを読む(全72文字)

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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)

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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB広告を始めてみたり、いろんな舞台関係者に取材したり、いろんなことに挑戦させてくれたのは嬉しかったです。小さい会社ならではなのかもとおも...続きを読む(全81文字)

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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人はみんないい人でした。
みんな会社のことできっといろんな葛藤とか思いとか抱えていたと思います。そんな中、若手のわたしにたくさん寄り添...続きを読む(全107文字)

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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。
でも、マネージャーの人たちは大変そうだったので、役職にもよるかと思います。続きを読む(全57文字)

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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減のための退職でした。若手の社員5名ほど退職を命じられました。かなりショックでした。でも、退...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なかったです。給料日になると泣いていました。でも好きなことに携われているからというところでモチベーションを保っ...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台業界に関われる仕事で色々なチラシを毎日目にするので、常に最新の公演情報を得られる環境は舞台好きには楽しいです。
チラシを扱う事業として宣...続きを読む(全159文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

綜合企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標に対して、頑張って案件をとってくる方もいれば、まったく行動しない方もいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)

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株式会社トライアウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界自体がもう厳しい現状であり、アポも取れないし、単価も低いため業績が伸びない。紙媒体も今...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷のOOHを扱えること
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントの業績によって会社の業績も大きく変わる
新規事業の...続きを読む(全120文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場の変化に柔軟に対応しながら事業拡大を進めており、今後の成長性は高いと感じます。新規領域への挑戦も積極的で、将来性のある企業です。続きを読む(全72文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社、成長速度がマジでバグってるw どんどん新しい支社ができるし、社員も増え続けてるから、将来性はガチであると思う。ITとかWebの需要...続きを読む(全306文字)

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株式会社ホンダコムテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドという外見的に綺麗に見せる事は大切だと思えるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
外見だけでなく、信頼や内面を向上...続きを読む(全99文字)

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株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもシニア商品に強い広告代理店のため、この高齢化社会の時代に需要のある商品・商材を取り扱えている点、展望があるといえる。
【気になる...続きを読む(全213文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売企業としての基盤はあるものの、全体的にアナログ業務が中心で、東京・名古屋・大阪の各拠点ごとに案件の偏りも見ら...続きを読む(全195文字)

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株式会社クリエイションアイセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌が売れなくなり、撮影の仕事も少なくなってきているなかで、社長も高齢であり、当時在籍していた上司も人を引っ張っ...続きを読む(全108文字)

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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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【良い点】
テレビ事業や不動産など幅広いビジネスをしているので、経営基盤は固い
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞はこの会社に限らず発行部数が...続きを読む(全93文字)

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ネビュラエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネビュラエンタープライズ
フリガナ ネビュラエンタープライズ
設立日 2002年5月
資本金 640万円
従業員数 40人
代表者 緑川憲仁
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸7丁目43番5号
URL https://seisakuplus.com/
NOKIZAL ID: 2900929

ネビュラエンタープライズの 選考対策

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