この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど無いと同じです。
基本給もかなり低いので、ひとり暮らしでは生活が厳しいです。
舞台関連の会社ですが、...続きを読む(全178文字)
株式会社ネビュラエンタープライズ 報酬UP
株式会社ネビュラエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネビュラエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネビュラエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど無いと同じです。
基本給もかなり低いので、ひとり暮らしでは生活が厳しいです。
舞台関連の会社ですが、...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょうど人事評価を作っていくチームに組み込まれ、人事評価制度を制定することができ、貴重な経験をすることができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
舞台業界に関われる仕事で色々なチラシを毎日目にするので、常に最新の公演情報を得られる環境は舞台好きには楽しいです。
チラシを扱う事業として宣伝...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの部署と、シフト制の部署があります。
ポジションによると思いますが、シフト制でもお休みは比較的取りやすいと思います。
エンタメ業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場環境はとてもよく、人間関係などに悩まされることは無いと思います。日々の業務も簡略的で覚えることはありますが、慣れていけば熟せることはドンド...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性であり女性の働きやすさとしてはとても良いと感じます。
20代~30代の女性社員が多いこともあり出産・育児休暇もしっかりと取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休職したいと思った際に、かなり親身に相談に乗ってもらいました。直属の上司だけではなく、社長や専務も気にかけてくれたので、申し訳ない気持ちになり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いろんな面で下からの意見の吸い上げはありました。なので、意見を出しやすい感じはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、女性でも役職を持ちやすい環境でした。また、産休・育休にも理解があり、役員自ら取得している点から部下も取得しやすい環境...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
下からの吸い上げは結構しやすい環境でした。発言もしやすい環境だったので、下部の状況把握はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ゆったりとした社風。何を急ぐこともなく日々の業務にあたっています。時にはそれで残業になることもありますが、止む終えなしに降りかかる業務よりはス...続きを読む(全234文字)
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ほとんど残業はありません。残業が発生する場面でもしっかり残業代は計算されます。区切られた時間の中で、自分の仕事をしっかりとこなします。また必ず残業が禁止と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ネビュラエンタープライズ |
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フリガナ | ネビュラエンタープライズ |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 640万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 緑川憲仁 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸7丁目43番5号 |
URL | https://seisakuplus.com/ |
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