ネビュラエンタープライズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな角度で舞台芸術の広報について考えていていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころは業績はあまり良くなかったみ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
間近で舞台芸術に関われるので、演劇好きなわたしにとっては本当に楽しかったです。小さい会社だったので色んなことに挑戦させてくれました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
WEB広告を始めてみたり、いろんな舞台関係者に取材したり、いろんなことに挑戦させてくれたのは嬉しかったです。小さい会社ならではなのかもとおもい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の人はみんないい人でした。
みんな会社のことできっといろんな葛藤とか思いとか抱えていたと思います。そんな中、若手のわたしにたくさん寄り添っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。
でも、マネージャーの人たちは大変そうだったので、役職にもよるかと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減のための退職でした。若手の社員5名ほど退職を命じられました。かなりショックでした。でも、退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
チャレンジするのに背中を押してくれる上司がいました。いろんな経験をさせてくれる環境ではあるかと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なかったです。給料日になると泣いていました。でも好きなことに携われているからというところでモチベーションを保って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
舞台業界に関われる仕事で色々なチラシを毎日目にするので、常に最新の公演情報を得られる環境は舞台好きには楽しいです。
チラシを扱う事業として宣伝...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を補...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ごく普通な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって有給休暇がとれない。いつでも、自分のタイミングで気兼ねなく自由に休みを取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)