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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制のため、始業終業も自分の都合で多少前後できる。周りも有効活用しているため、家が遠い人は朝遅めにくるなどしている。産休や育休も比較的取り...続きを読む(全152文字)
一般財団法人電力中央研究所
一般財団法人電力中央研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制のため、始業終業も自分の都合で多少前後できる。周りも有効活用しているため、家が遠い人は朝遅めにくるなどしている。産休や育休も比較的取り...続きを読む(全152文字)
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待遇面は非常によい。
残業は個人の裁量に任されてであり、
フレック制度で出退勤も自由であるから、
プライベートの時間を十分にとれる。
また、休暇...続きを読む(全161文字)
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研究と言っても実務よりの研究なので、イノベーションとは遠い研究を行うことがほとんどである。その分、高度かつ斬新な研究が行え、その結果が電力会社に認められ...続きを読む(全157文字)
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部署によって異なるが、基本的には電力会社の役に立つための技術を身に付けることができる。
ただし、分野によっては非常に専門的であるため、他の組織での活用...続きを読む(全167文字)
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大きな仕事を任されたときにやりがいを感じた(私の場合はシステム更新の時でしたが)。発言がストレートに反映されることもしばしば。ただ、自分で決めていく、と...続きを読む(全176文字)
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育児休暇制度は特に気負いなく利用できます。利用された方々は復帰されていると思います。ただ、女性のキャリアパスはそう明るいものでもございません。何を目標に...続きを読む(全175文字)
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勤務形態はほとんどの職員がフレックスを利用しておりますので、11時から15時以外は早く来たり早く帰ったりと自分で調整できる点が良いと思います。休暇は夏季...続きを読む(全293文字)
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・仕事のやりがいは業務内容と個人の志向によりますが、ローリスク・ローリターンな気がしています。おおむね公的機関はそのような感じがいたします。
・その一...続きを読む(全164文字)
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・平日は結構時間外勤務があるので、プライベートとのバランスは休日に求めるという考え方をする方がほとんどかと思います。
・初年度から有給休暇20日ありま...続きを読む(全150文字)
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・仕事のスキル向上については、職場が面倒をみるというより、ほとんどOJTないしは自己研鑽によります。
・公的機関であり、基本的に外で役に立つスキルとい...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 一般財団法人電力中央研究所 |
|---|---|
| フリガナ | デンリョクチュウオウケンキュウジョ |
| 設立日 | 1951年11月 |
| 従業員数 | 787人 |
| 代表者 | 松浦昌則 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3201-6601 |
| URL | https://criepi.denken.or.jp/ |
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