一般財団法人電力中央研究所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
借上社宅制度が充実している。
月に10万円は負担してもらえるが、最近は物価高により賃貸価格も上昇していることから、この価格で家族持ちでは正直な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には年功序列制で38-40歳までは伸びていく。40歳かた43歳で1000万円届くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全194文字)

【良い点】
従来は直営保養所を持っていたが廃止し、Welboxを使えるようになった。個人的には保養所は一度も使ったことがないので、選択の幅が広がるWelb...続きを読む(全169文字)

待遇面は非常によい。
残業は個人の裁量に任されてであり、
フレック制度で出退勤も自由であるから、
プライベートの時間を十分にとれる。
また、休暇も...続きを読む(全161文字)

研究と言っても実務よりの研究なので、イノベーションとは遠い研究を行うことがほとんどである。その分、高度かつ斬新な研究が行え、その結果が電力会社に認められた...続きを読む(全157文字)

部署によって異なるが、基本的には電力会社の役に立つための技術を身に付けることができる。
ただし、分野によっては非常に専門的であるため、他の組織での活用が...続きを読む(全167文字)

・仕事のやりがいは業務内容と個人の志向によりますが、ローリスク・ローリターンな気がしています。おおむね公的機関はそのような感じがいたします。
・その一方...続きを読む(全164文字)

・平日は結構時間外勤務があるので、プライベートとのバランスは休日に求めるという考え方をする方がほとんどかと思います。
・初年度から有給休暇20日あります...続きを読む(全150文字)

・仕事のスキル向上については、職場が面倒をみるというより、ほとんどOJTないしは自己研鑽によります。
・公的機関であり、基本的に外で役に立つスキルという...続きを読む(全151文字)