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【24卒】株式会社サイバー・バズの学生からの評判・口コミ <No.10930>(非公開/非公開)

株式会社サイバー・バズのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年9月26日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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株式会社サイバー・バズの学生からの評判・口コミ

広告・マスコミ(広告)の 学生からの評判・口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

転職率が高くなっている昨今、将来性はあると思う。また、沢山の事業を展開しているため、安定していると感じる。ひとつひとつが市場において与えるインパクトが強力...続きを読む(全106文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手社員でも裁量を持って、業務に取り組むことができる社風。体育会系の会社だというイメージがある。続きを読む(全48文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手社員でも昇給できるチャンスは沢山あると、社員の方が仰っていた。また、先輩社員が付きっきりで教育して下さるため、あまり心配することなく業務を進めることが...続きを読む(全81文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

30代で1000万を超えることができ、なかなか高い方だと思う。年収面で不満を抱いている社員はあまりいないと、説明会で仰っていた。続きを読む(全64文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

毎年度変わりゆく就活市場で、自己成長を感じることができる。チーム制で競い合う環境や、グレード制度があり、日々成長を実感することができる。続きを読む(全68文字)

株式会社SBSプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員数は150人程度であり、少数精鋭であるため新入社員・若手の裁量権が大きいと聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社SBSプロモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

一年間に7日間の連続休暇を取らなければならない制度があるため休みやすい。しかし、土日にイベント対応もあるため安定した休みを取れるわけではないと聞いた。続きを読む(全75文字)

株式会社SBSプロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

企画からデザイン、スケジュール管理など1人で実行することが多く、1つのプロジェクトを自分の手で進めていくことができる。続きを読む(全59文字)

株式会社アド電通大阪の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

若手でも連休をとって海外旅行に行っている方がおり、プライベートを充実させているようでした。また、社員の方もそれに対して快く行っておいでと言ってくれる環境だ...続きを読む(全82文字)

株式会社アド電通大阪の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

テレビCMとして流れている広告をつくっていたり、電通のグループ会社である点から安定性はあります。しかし社員数はあまり多くないため、子会社同士の合併などがあ...続きを読む(全88文字)

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サイバー・バズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバー・バズ
フリガナ サイバーバズ
設立日 2006年4月
資本金 4億6302万1000円
従業員数 183人
売上高 57億5700万円
決算月 9月
代表者 -
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号
平均年齢 29.2歳
平均給与 571万円
電話番号 03-5784-4113
URL https://www.cyberbuzz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658226

サイバー・バズの 選考対策

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