口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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JR東日本企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JR東日本企画の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.2
JR東日本企画の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.4
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JR東日本企画の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
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【良い点】
産休育休後の復職は多い印象。近年は営業職にも増えてきているようなイメージもある。やりがいを持って働くことができるのア、という点は女性だけに限ら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワーキングマザーに配慮する風潮はベースにある。とても働きやすそうな印象です。担当する業務も、ライフスタイルとの兼ね合いを希望すれば都合がつきや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休、産休をして戻ってくる女性社員はかなり多いです。また、社内婚も多いですが、特に問題になるようなこともなく、夫婦...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在席当時の６年前でも女性男性で評価はまったく変わらなかった。
プロパー同期の中でも優秀な女性のほうが早く出世を決めたくらい。
子育てもしやすく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎日定時で上がる人もいた。要は上司次第。仕事はそんなにきつくない。暇でもなんとなく人と話をしていてもそれも仕事とみられるため居心地が悪いとうこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては、産後復帰している女性が時短でも活躍しています。産休育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休産休を取っている方も多く、とてもいい環境だと思います。
何度も取っている方もいたので、労働環境の厳しい広告業界の中では、女性にとって大変良...続きを読む(全203文字)
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出産、育児休暇は取りやすし、女性にとっては働きやすい環境だと思う。ただ、結婚・出産後は事務系に異動するケースが多いが、自己管理次第ではその後のキャリアを作...続きを読む(全159文字)
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女性には比較的働きやすい会社だと思われるが、部門による。例えば私がいた営業のポジションでは終電後もサービス残業が必要な場合が多い。一方でスタッフ部門に行け...続きを読む(全154文字)
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女性の比率が近年増えてきた気がします。
もともと親会社からの出向も多く、男性の比率が高かったのですが、新卒で積極的に女性を採用しているため、だんだんと増...続きを読む(全199文字)
全13件中13件表示
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JR東日本企画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コロナ以降、リモート環境の整備や育休などを整備し始め、働きやすさは深まった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い世代を中心に多様...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人柄が優しい印象の人材は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修などが適切に組まれてないのか、マネジャー層の
管理...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列でゆっくりと給料のレンジが上がる。
よほどの悪事を働かない限り一定の給料と昇給は保証されている印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの制度がずっと残っており、整備を現代化しようという印象は受けない。そういったシステムを改善しようという意識...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから多くの業務には関われるため、仕事にモチベーションされ保てれば、一定の成長ややりがいを見つけることはできると思う。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
在籍していたのはかなり昔になるので、現在みたいに女性活躍や働き方改革に焦点があてられる前ですが、当時からしっかり制度を整えている会社でした。当...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
性別に関係なく公平に評価される環境であり、女性の社員もキャリアアップを目指しやすい環境が整っています。特に、柔軟な働き方がしやすい点が良いと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモート、フレックス制度があり、時間や場所にとらわれず働ける環境はある。
土日祝日の休みや、年間休日も多いため子どもの行事などにも参加しやすい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
交通費全額支給や各種休暇制度が充実しており、基礎的な福利厚生については満足しています。有給休暇も申請しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女とはず実力があれば認められるし、実力がなくても努力は認めてくれる。ただ努力してるかしてないかは周り主観なので、その人によって努力量は人それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JR東日本企画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社JR東日本企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンキカク |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 973人 |
| 売上高 | 542億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤石良治 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5447-7800 |
| URL | https://www.jeki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1364716
