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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育休を取得している人も周りには多くいるため、働きやすい環境であると感じています。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイアール東日本企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育休を取得している人も周りには多くいるため、働きやすい環境であると感じています。続きを読む(全72文字)
女性の育休の取得率が高く、男性の育休取得率も高かったので、働きやすい環境だと思った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。育休後復職する際は、基本的に元いた部署に戻る形での復帰となり、2022年当時その数も増えてきていた。続きを読む(全72文字)
女性は働きやすいと思う。育休産休も取得しやすく、子育てしながらの仕事も応援してもらえる環境にある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休育休も問題なく使えるため、女性にとっては働きやすいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの出向で上のポストが...続きを読む(全111文字)
女性がリーダーとなって動くプロジェクトも多く、男女格差はあまり感じられない。続きを読む(全38文字)
女性社員もたくさんいらっしゃったし、男女を理由に差別されることは無いと思う。続きを読む(全38文字)
説明会に参加した限りだと、女性の方が積極的に登壇していた。続きを読む(全29文字)
インターンの担当社員・参加者共に女性の方が多く、取り組んだ課題もルミネと関連した女性がターゲットとなりやすいものだった続きを読む(全59文字)
女性の社員さんともお話する機会がありましたが、性別関わらずキャリアアップの機会はあるそうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休育休後の復職は多い印象。近年は営業職にも増えてきているようなイメージもある。やりがいを持って働くことができるのア、という点は女性だけに限...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男性の育休取得も増え、女性管理職も一定いるのでそれなりに整っている続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休を取ってる方もいるが、基本的に多忙なので、体力がないと難しいと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ワーキングマザーに配慮する風潮はベースにある。とても働きやすそうな印象です。担当する業務も、ライフスタイルとの兼ね合いを希望すれば都合がつき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休、産休をして戻ってくる女性社員はかなり多いです。また、社内婚も多いですが、特に問題になるようなこともなく、夫...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在席当時の6年前でも女性男性で評価はまったく変わらなかった。
プロパー同期の中でも優秀な女性のほうが早く出世を決めたくらい。
子育てもしやす...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎日定時で上がる人もいた。要は上司次第。仕事はそんなにきつくない。暇でもなんとなく人と話をしていてもそれも仕事とみられるため居心地が悪いとう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては、産後復帰している女性が時短でも活躍しています。産休育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休産休を取っている方も多く、とてもいい環境だと思います。
何度も取っている方もいたので、労働環境の厳しい広告業界の中では、女性にとって大変...続きを読む(全203文字)
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出産、育児休暇は取りやすし、女性にとっては働きやすい環境だと思う。ただ、結婚・出産後は事務系に異動するケースが多いが、自己管理次第ではその後のキャリアを...続きを読む(全159文字)
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女性には比較的働きやすい会社だと思われるが、部門による。例えば私がいた営業のポジションでは終電後もサービス残業が必要な場合が多い。一方でスタッフ部門に行...続きを読む(全154文字)
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女性の比率が近年増えてきた気がします。
もともと親会社からの出向も多く、男性の比率が高かったのですが、新卒で積極的に女性を採用しているため、だんだんと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
広告代理店であるため、派手な仕事に絡む機会は多い。そのため、やりがいが多いと感じる社員も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手の頃は同業他社と比べてもそこまで遜色無いくらいは給与が発生いたします。評価に関しては良くも悪くも目立った者勝ちな風潮が強いです。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、子育てなどをしながら仕事に従事している社員が多く、時間によってリモートワークに切り替えるなど、かなり柔軟な働き方が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
裁量を持って自分のやりたいことにチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量のもとで過度な負担が個人に偏るケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当者はやりがいのあるポストが多い。個人的には非常に楽しいプロジェクトが多かった。
社員の方も和やかな方が多い。続きを読む(全62文字)
JR東日本のグループ資源を活かした独自性の高い広告とコミュニケーション企画ができる点がやりがいだと話していた。続きを読む(全55文字)
JR東日本グループの企業であるため、大手企業並の給与はもらえると社員が話していた。続きを読む(全41文字)
中規模の広告会社として、若手でも幅広い仕事を担当できる裁量の大きさがあると話していた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
良くも悪くも、今権力を持ってる方が女性なので女性が活躍しやすい環境があるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
トップセールスとして1番売れているのは女性であったり管理者も女性の方もいるので女性でも働きやすい環境なのではないかと感じた、ただ男性の方が割...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
クリエイティブ部門は女性も多くて、働きやすい雰囲気だよね~。有給も取りやすくて、「休みたい」って言いにくい空気じゃないのが助かってる。残業も...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
女性のキャリアをとても大切にしているように感じる。それをみんなで応援している感じも好ましく思うしこれからもそのままでいてほしい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員として在籍した経験から申し上げますと、働きやすい環境が整いつつあると感じておりました。有給休暇は申請しやすい雰囲気があり、上司も率先...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
産休復帰率はたぶんほぼ100%?
何年か前に小1までだった時短制度が小学校三年生まで改定されました。
また、子どもが保育園に預けられない場合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だから、働きにくいという感覚はありません。出産後も時短勤務など、相談に合わせて対応してくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも問題なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちにはきつい労働時間でした。
定時で帰れることはほぼありませんでした...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している人は枠が少ないので厳しいと思う。また上司は休みの日でも連絡が来たら仕事の対応をしなく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の管理職はいる。また育休を取っている社員が一定数おり、業務も調整してもらえる為、比較的働きやすいのでは無いかと思う続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンキカク |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 973人 |
| 売上高 | 587億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川明彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5447-7800 |
| URL | https://www.jeki.co.jp/ |
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