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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。育休後復職する際は、基本的に元いた部署に戻る形での復帰となり、2022年当時その数も増えてきていた。続きを読む(全72文字)
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ジェイアール東日本企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイアール東日本企画の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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ジェイアール東日本企画の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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-
3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ジェイアール東日本企画の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休育休も問題なく使えるため、女性にとっては働きやすいと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRからの出向で上のポストが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休後の復職は多い印象。近年は営業職にも増えてきているようなイメージもある。やりがいを持って働くことができるのア、という点は女性だけに限...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワーキングマザーに配慮する風潮はベースにある。とても働きやすそうな印象です。担当する業務も、ライフスタイルとの兼ね合いを希望すれば都合がつき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休、産休をして戻ってくる女性社員はかなり多いです。また、社内婚も多いですが、特に問題になるようなこともなく、夫...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在席当時の６年前でも女性男性で評価はまったく変わらなかった。
プロパー同期の中でも優秀な女性のほうが早く出世を決めたくらい。
子育てもしやす...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎日定時で上がる人もいた。要は上司次第。仕事はそんなにきつくない。暇でもなんとなく人と話をしていてもそれも仕事とみられるため居心地が悪いとう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては、産後復帰している女性が時短でも活躍しています。産休育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休産休を取っている方も多く、とてもいい環境だと思います。
何度も取っている方もいたので、労働環境の厳しい広告業界の中では、女性にとって大変...続きを読む(全203文字)
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出産、育児休暇は取りやすし、女性にとっては働きやすい環境だと思う。ただ、結婚・出産後は事務系に異動するケースが多いが、自己管理次第ではその後のキャリアを...続きを読む(全159文字)
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女性には比較的働きやすい会社だと思われるが、部門による。例えば私がいた営業のポジションでは終電後もサービス残業が必要な場合が多い。一方でスタッフ部門に行...続きを読む(全154文字)
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女性の比率が近年増えてきた気がします。
もともと親会社からの出向も多く、男性の比率が高かったのですが、新卒で積極的に女性を採用しているため、だんだんと...続きを読む(全199文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイアール東日本企画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
まったく別の事業領域に興味が出てきていたため退職を申し出たが、快く受け入れてもらい、引継ぎの人員手配もスムーズであった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもJRからの仕事に売り上げを頼る部分が大きいので、そうではない事業の柱を作っていく必要がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
売り上げ目標が仮に達成できなかったとしても、よほどのことがない限りは減俸などされることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
子どもがいるため、日々残業で日をまたぐといったハードな環境ではなかったが、プレゼン前になると日をまたぐこともあった。
担当案件次第で忙しさが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中堅どころの広告代理店なので、営業が担当できる領域が幅広く、やる気さえあれば割とどんなことでもやらせてもらえる環境にある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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広告業界の仕事のやりがいについてはあると思う。大きなクライアントと組めることもありそうだと感じた。しかし、商業施設系のクライアンに寄ってしまったり、OOH...続きを読む(全94文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休取る人もかなり増えて、復帰する人もいるので女性は働きやすいと思います。どの部署の上司も基本的には理解のある方ばかりなのでそこは安心です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに女性だから働きにくいというこよはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い層が多く男性比率の方が高いのでチヤホヤされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠や育児の支援は充実している。
ただ、両親やパートナーに頼れる家庭は問題ないが頼れない家庭は両立が難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。制作は女性がかなり多かったこともあり、リーダー職に女性もいるし、特に女性だからといって不便を感じたことはない。
私がい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援が進んでおり、育休復帰率も高く、管理職として活躍するロールモデルも多い。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築け...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイアール東日本企画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンキカク |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 973人 |
| 売上高 | 587億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川明彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5447-7800 |
| URL | https://www.jeki.co.jp/ |
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