企業研究レポート
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- 重視した軸
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私は就職活動において、「若手のうちから事業やクライアントの意思決定に本質的に関与できる成長環境があること」「個人の裁量と責任が大きく、市場価値の高いスキルが短期間で身につくこと」を最も重視して企業選択を行っていた。特に、無形商材かつ変化の激しいマーケティング領域に...続きを読む(全179文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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最も印象に残ったのは、「コミュニケーションの力で、企業と生活者のより良い関係を創る」という思想である。単に広告を配信する会社ではなく、SNSという生活者の行動・感情・価値観が可視化されるメディアを通じて、企業の情報発信の在り方そのものを変革しようとしている点に特徴...続きを読む(全141文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同社が単なるインフルエンサーのキャスティング会社や広告代理店ではなく、「SNS上での企業と生活者のコミュニケーション全体を設計・運用するマーケティングパートナー」である点である。インフルエンサーマーケティング事業を中核に据えつつ、戦略立案、企画制作、運用、効果測定...続きを読む(全207文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サイバーバズの業績を調べる中で、インフルエンサーマーケティング市場の拡大とともに売上規模を着実に伸ばしてきた点が特徴的であると理解した。SNS広告市場全体が成長する中でも、同社は黎明期からこの領域に参入していたことにより、企業・インフルエンサー双方とのネットワーク...続きを読む(全188文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サイバーバズの社風や人に関して企業研究を進める中で一貫して感じたのは、「成長意欲の高い人材に大きな裁量と責任を与える文化」が組織全体に根付いているという点である。説明会や社員インタビュー、面接での対話を通じて、年次や役職に関わらず、事業やクライアントに対して当事者...続きを読む(全169文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サイバーバズの働き方や待遇について調べる中で感じたのは、「成長機会の大きさと業務負荷の高さが表裏一体で存在する、実力主義色の強い環境」であるという点である。給与水準や福利厚生といった条件面だけでなく、どのような働き方を通じてどのようなスキルや経験が得られるのか、と...続きを読む(全308文字)
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