グループディスカッション
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの事前に贈られてきたurlに接続して開始【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】TikTokを高齢者に使ってもらうにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】資料はなく、個人ワークもな...
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サイバー・バズのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全5件）
株式会社サイバー・バズの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
サイバー・バズの 本選考体験記一覧
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（全5体験記）
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
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グループディスカッション
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後説明が行われ選考開始【学生の人数】10人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】とある店舗の売上向上施策【グループディスカッションの流れ】お題発表自己紹介議論開始 前提確認やディスカッション、アイデア...
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グループディスカッション
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
3次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室し、面接開始だった。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】高齢者にTikTokを使ってもらうためにはどうしたらいいか【グループディスカッションの流れ】人事の方の自己紹介の後、学...
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グループディスカッション
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
2次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、簡単な説明があった後GD開始【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】高齢者にTiktokを活用してもらうにはどうすべきか？【グループディスカッションの流れ】面接官から簡単な説明があったた...
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グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクをした後にディスカッションスタート。最後にFBあり。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】会社に求める条件を3つ/どんな会社で働きたいか条件3つ？（文言は覚えてないが同内容で議論をしま...
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（全5体験記）
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サイバー・バズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバー・バズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーバズ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 4億6302万1000円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 57億5700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-5784-4113 |
| URL | https://www.cyberbuzz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1658226
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