この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。部署や何時関係なく、連携して業務を行うため自然とコミュニケーションの機会が多く質問などはしやすい雰囲気。
また、部活動などの活...会員登録して続きを読む(全103文字)
株式会社サイバー・バズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・バズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・バズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いい人が多い。部署や何時関係なく、連携して業務を行うため自然とコミュニケーションの機会が多く質問などはしやすい雰囲気。
また、部活動などの活...会員登録して続きを読む(全103文字)
サイバーエージェントがバックに付いているのは強いなと思った会員登録して続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にいい人が多い。ただ優秀な人は少ないイメージ。
優秀は人は早いうちに見切りをつけて転職している気がします。会員登録して続きを読む(全56文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
別に普通。まかないを半額で食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしない社員が頻繁に店舗を見に来る。緊張感を与えるため?続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手から活躍できる環境であり、社員全体で高め合うような環境。若手の成長に重点が置かれているので、裁量を持って若いうちから評価されたい人はいい...会員登録して続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の方も管理職になったり活躍はしている。生理休暇などもあり女性の働きやすさを推奨はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
未経験でも仕事は任せてもらえるためやりがいは感じやすい。社員の平均年齢が若いため基本的に皆んな仲が良い印象で、共有文化や助け合うような文化が...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇があるなど、女性のことも考えてなるべく働きやすいようにしてくれている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
任さ...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未経験でも少しずつ仕事を任せてもらえるので、とてもやりがいのある仕事ができます。
また、その仕事の成果によっては表彰されたり賞与という形で帰...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に自分から学びに行かなければならないスタイルなので、自分で考えて自らの力をつけるスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全241文字)
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【良い点】
半年ごとに評価をされます。その結果によっては年収が上がります。私の場合は半年ごとに年収が上がっていたので、年収の上がりやすい会社だなと思いました。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内に自販機などのカフェがあったり、年に1回?の社員旅行があったり、満足度の高い福利厚生があります。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先とのやりとりがなかなか終わらず、友人との食事で待ち合わせをしていても1〜2時間遅れなどあります。
プライベ...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や、通勤手当は出る。
有給に加えて、勤務年数が増えると特別有給も付与されるため、長期休みをとる社員の方もいた。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、仕事上コミュニケーションも円滑に行え、プライベートまで仲良くしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明るく和気あいあいとした雰囲気のある職場です。風通しもよく、アルバイトでもすぐに相談しやすい環境が整えられていると思います。チームワークを大...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人間が経営層におり、プロパーはなかなか出世できない。また管理職がプレイイングマネージャーであり疲弊してい...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サービス特性上、旅が好きな人が多かったので、話があったし色々な場所の旅行情報について教えてもらえることが多かったし、各地を旅してきた人たちな...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとすべての責任をおしつけ、社内でミスがあると社長から罵声をあびせられる。
理不尽な要求ばかりである。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理部の社員をできるだけ少なくし、社長がかなり働いてくれているためその分社員への還元をしようとしてくれている。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
課長やマネージャーは親身に困りごとの相談をしてくれる。また、実力アップに向けて、自身の経験や営業スキルを教えてくれる。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優秀で魅力的な人材が多い。チーム編成での仕事が多く、上司にフラットに相談しながら案件を進めることができる。また、管理職の方は常に若手のキャリ...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は勤続年数が長い人が多いのですがクセが強く、パワハラ気味な人が多いのが気になりました。上層部に嫌われ辞めて...会員登録して続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社サイバー・バズ |
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フリガナ | サイバーバズ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 4億6302万1000円 |
従業員数 | 204人 |
売上高 | 57億5700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 |
平均年齢 | 29.2歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 03-5784-4113 |
URL | https://www.cyberbuzz.co.jp/ |
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