サイバー・バズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員として勤務した立場からの感想です。
まず、非正規社員と正社員の間には、目に見えないながらも確かな壁があ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
・通勤ストレスの少なさと時間の確保
最大の特徴である「2駅ルール（家賃補助）」により、多くの社員がオフィスの近くに住んでいます。満員電車のス...続きを読む(全454文字)

【良い点】
大手代理店との差別化をしようと努力しているが
【気になること・改善したほうがいい点】
大手代理店との差別化をしようと努力しているがヒットする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
S、A、B、Cと別れておりSであれば20,000円上がる。
結果＋過程どちらも重視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界なだけあって退職者は多いと考えています。
中途の方は会社の社風に合わないと1ヶ月程度で辞める人もいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
裁量権が多く自分の意思決定で物事を進めやすいと考えています。自分で動ける人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて動ける...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性の方などは仕事との両立が難しいと思います。
産休を取得後にそのままやめていく方も一定数います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
SNSの仕事がしたかったため。また担当してくださった面接官の印象が良かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業である...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々改善しようとは取り組んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いためか、若手が若手を教育するという形になっております。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃補助が2駅以内に住むと20,000円、5年以上在籍している方は50,000円と充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
非常に社員同士や部署間の仲はいい。

お互いに声を掛け合う風潮ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は、自分からコミュ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員同士の中が非常によく、人間関係でストレスを感じたことはない。
社員の年齢層も若いため、和気藹々とした雰囲気。また、似たような雰囲気の人が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人間関係はかなり良好だと思う。上長含め全体的に若く活気がある。とにかく"人が良い"と感じている。これは私以外でなく周りの人たちも言っているこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に20代が多いため仕事以外のコミュニケーションも豊富。飲み会をしたり休みの日に会ったりしてる人もいる。仲はいい会社だと思う。上司も話し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好で、上下関係もあまり厳しくありません。
部署異動などの希望もできる限り聞いてくれ、挑戦を歓迎してくれる雰囲気があり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。親会社が男性優位のため、なかなか進まない部分もあるが、実績を出そうとしているので、今がチャンスなのかもしれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メンタルヘルス対策への意識が強く、ストレスチェックや医師の面接指導などのフローが確立されています。社内外に匿名ホットラインを設置し、通報を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上にいれば何をしてもいいと思っている人が多いので今の時代には合わないかもしれない。その辺を理解した上で入社してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員・管理職ともに、裁量を持って仕事に取り組める点に魅力を感じている声が多いです。現場の意見が意思決定に反映されやすく、自身の工夫や成果が評...続きを読む(全166文字)