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株式会社サイバー・バズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバー・バズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバー・バズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバー・バズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバー・バズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

サイバー・バズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバー・バズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手代理店との差別化をしようと努力しているが
【気になること・改善したほうがいい点】
大手代理店との差別化をしようと努力しているがヒットする...続きを読む(全128文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業力を武器に大手案件多数もプロダクト強化と依存脱却が急務に思えました続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    SNSマーケ手に特化して成長している企業なので将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    インフルエンサー広告は今後も伸びると考えるため。続きを読む(全24文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    広告業界、インターネット業界はうつり替わりが激しいのでこの先不透明だと思いました。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的な視点で言うと、経営者の腕の見せ所、ですね。数多にウェブマーケの会社はありますし差別化も難しいです。
    その中でもトップ層でやっていけて...続きを読む(全242文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    今後伸びる業界だと思う一方、他との差別化が重要になってくると思う続きを読む(全32文字)

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    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    デジタルマーケティングを主に扱っているので、これからのネット成長と共に伸び代があると思う。続きを読む(全45文字)

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    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    SNSやデジタル広告は今後も伸びていくため一定の成長は見込める。
    ただ、競合には大きく差をつけられている。続きを読む(全53文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定したWeb広告代理事業の並行して、ヘルスケア事業に投資していることもあり、会社としてのバリューは今後伸びていくと予想されます。

    また、...続きを読む(全158文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サイバー・バズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が大きく、自分の仕事の進め方次第ではスケジュールをある程度コントロールできる点はあります。
    若手のうちから責任ある業務を任されるため、仕...続きを読む(全282文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、IT・広告業界の中でも比較的高水準だと感じます。
    若手のうちから裁量のある仕事を任されることが多く、成果を出せば年次に関係なく昇給・...続きを読む(全340文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員として勤務した立場からの感想です。
    まず、非正規社員と正社員の間には、目に見えないながらも確かな壁があ...続きを読む(全489文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・通勤ストレスの少なさと時間の確保
    最大の特徴である「2駅ルール(家賃補助)」により、多くの社員がオフィスの近くに住んでいます。満員電車のス...続きを読む(全454文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多い傾向にある。ノリが良く広告代理店の風潮が大きくあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で考えて動ける人が少な...続きを読む(全80文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が2駅以内に住むと20,000円、5年以上在籍している方は50,000円と充実している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全97文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    S、A、B、Cと別れておりSであれば20,000円上がる。
    結果+過程どちらも重視される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が芳...続きを読む(全94文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界なだけあって退職者は多いと考えています。
    中途の方は会社の社風に合わないと1ヶ月程度で辞める人もいます。続きを読む(全76文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SNSの仕事がしたかったため。また担当してくださった面接官の印象が良かったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業である...続きを読む(全85文字)

    株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々改善しようとは取り組んでいる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多いためか、若手が若手を教育するという形になっております。...続きを読む(全114文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社トーコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には代理店となるので、事業の成長性や将来性はあまり感じられないです。自社商材を力入れていかないと厳しいかと...続きを読む(全81文字)

    株式会社アイムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものの成長性はおそらくあるが、会社としての成長性があるか。言われると厳しいところ。
    新しいことが好きな方々なので、新規プロジェクトは...続きを読む(全139文字)

    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
    ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店...続きを読む(全87文字)

    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに新しいことは手を伸ばそうとする節がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は詰まっているように見える。
    それで昇給額が下...続きを読む(全99文字)

    株式会社太陽エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないに等しい。上層部も投げやりになっているように見える。
    5年後、10年後どころか、...続きを読む(全142文字)

    株式会社人材総合サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後人材採用については、より困難な時代になるため、需要はなくならない仕事になると思う
    売り上げも右肩上がりなので、成長はしていくと思う
    【気...続きを読む(全141文字)

    株式会社人財企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    indeedの代理店が全国で200社以上あり、ライバルが増えたことです。
    会社の問題というよりは業界の問題だと考...続きを読む(全81文字)

    株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はあまり期待できない。
    入社していきなり生命保険の古い販促物担当などになると辞めてしまう人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

    デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディアレップが有名な企業なのですが、いまはデジタル広告全般のマーケティング企業です。営業経験から各プラットフォームのデジタル広告運用まで、...続きを読む(全181文字)

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の採用についてはおそらくどの企業も困っている部分ではあるとは思う
    そこに対してある程度効果的な手法をとっているし、様々なアプローチを行って...続きを読む(全311文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバー・バズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバー・バズ
    フリガナ サイバーバズ
    設立日 2006年4月
    資本金 4億8462万1000円
    従業員数 202人
    売上高 71億3100万円
    決算月 9月
    代表者 -
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号
    平均年齢 29.5歳
    平均給与 595万円
    電話番号 03-5784-4113
    URL https://www.cyberbuzz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658226

    サイバー・バズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。