サイバー・バズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員として勤務した立場からの感想です。
まず、非正規社員と正社員の間には、目に見えないながらも確かな壁があ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
・通勤ストレスの少なさと時間の確保
最大の特徴である「2駅ルール（家賃補助）」により、多くの社員がオフィスの近くに住んでいます。満員電車のス...続きを読む(全454文字)

【良い点】
いい人が多い傾向にある。ノリが良く広告代理店の風潮が大きくあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて動ける人が少な...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性の方などは仕事との両立が難しいと思います。
産休を取得後にそのままやめていく方も一定数います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手代理店との差別化をしようと努力しているが
【気になること・改善したほうがいい点】
大手代理店との差別化をしようと努力しているがヒットする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
裁量権が多く自分の意思決定で物事を進めやすいと考えています。自分で動ける人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて動ける...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界なだけあって退職者は多いと考えています。
中途の方は会社の社風に合わないと1ヶ月程度で辞める人もいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
色々改善しようとは取り組んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いためか、若手が若手を教育するという形になっております。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
SNSの仕事がしたかったため。また担当してくださった面接官の印象が良かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業である...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事が好きな人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが営業配属だと、クライアントワークが基本であるた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ってもいい。
住宅手当などの声は上がっていたが、基本給料は勝ち取るスタンスなので結局実装はされ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入され、特定の施設（カラオケ、ジム、映画館等）の割引を受けられるようになった。サービスをうまく活用できている人はお得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最小限のみ。
退職金はない。
制度が未整備のものが多く、変更等に振り回されるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
デュアルモニター完備ですごく仕事がしやすいし、何か必要なものがあればすぐに用意してくれるスピード感がすごいです！有給もすごく取りやすくて、友...続きを読む(全242文字)

【良い点】
家賃補助がない分、社内のポイント制度があります。給与からいくら分かを少し上乗せでポイントにでき、申請のレートによってポイントを現金で戻しても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社後の研修もしっかりと本社であり、昼休憩もフロア違いのカフェテリアや社内コンビニもあって自由に利用できたので、遠くまで行かずともリフレッシ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)