この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列でゆっくりと給料のレンジが上がる。
よほどの悪事を働かない限り一定の給料と昇給は保証されている印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
株式会社JR東日本企画 報酬UP
株式会社JR東日本企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列でゆっくりと給料のレンジが上がる。
よほどの悪事を働かない限り一定の給料と昇給は保証されている印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
他の広告会社と比べると平均年収は低いが、一般的には高い部類に入る続きを読む(全32文字)
若手の時から給与が高い印象。伸び率も低いわけではなく、仕事量に見合っていると思う。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
大きな失敗をしない限り年功序列で基本給や昇級はできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列なので、若手が頑張っても評...続きを読む(全187文字)
新卒月24万ほど。評価はかなり成果主義。自分で目標を設定してそれを達成していくような形。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年功序列が強く、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に不透明。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
若手は残業で稼いでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や、仕事ができる人に業務が集中していて、仕事しない人との差がひどい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇級は年一回評価と年齢給で少しずつですが、ほぼ自動的に上がっていきます。賞与はかつては6ヶ月程度出ていましたが、コロナ禍で広告費が削減されてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒~3年間ほどは他業界の同期に比べても比較的多めの額をもらっているよう感じる。一人暮らしであれば、少しくらいの贅沢をしてもお金に困ることはな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくある評価シートです。ただ各部署はそれぞれの独自ルールで評価している。特にこのシートによく書こうが、悪く書こうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本給が高めなので不満は少ない。手当や賞与なども含めれば、十分生活できる内容。評価も上長はしっかり話を聞いてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
4年目以降?あたりに裁量労働制となり、そこから年収は上がらなくなってくる。新卒時は高いが、ほとんど上がらない、むしろ仕事を効率的に回していくと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価されれば30代半ばで大台を超える社員もいる。評価は大きな成果をあげるとされる。新卒にも手厚いが中途入社は不明。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強く、黙っていても昇級しやすい環境。半期の業績に応じて、営業局・スタッフ局それぞれ評価がなされるが、最終的な給与への反映は所属...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界1位の電通並みに給与が貰えます。(1年目まで(だったような…))ただそれ以降は伸びません。年功序列もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半期に一回、自分の目標達成を軸にした評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、部の売上がベースとなり賞与金額等も決ま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業代が占める部分も多分にあるが、比較的高水準といえるかと思う。部署にもよるが、大手2社につぐくらいの給与水準となっている社員も一定以上いるよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般クライアントを担当する部署は若手が社長賞を受賞したこともあり、若手を評価する体制が整っているように思える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定した会社には間違いがない。グループからの仕事、媒体社としての役割による安定をベースに、一般クライアントを精力的に取り込む姿勢が強い会社。年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社1年目から、他の同業企業に比べても、恐らく低くはない給料をもらうことが出来る。入社1〜5年目ほどの若手であれば、給与面で不満を言うものは少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
この時期に評価が10段階になり、より細かく評価をする姿勢に変わったことは
良いことだと感じた。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全160文字)
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給与は若いうちはかなりよい方だと思います。20代で700万弱はいきます。しかし昇級はあまりしないため30代になっても700前後で、その後の大幅アップは見込...続きを読む(全155文字)
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・満足している点は何にもありません。最悪の企業です。しかし、家族をしっかりとコミュニケーションをとりたいと思っている人にはとても良い企業だとおもいます。
...続きを読む(全150文字)
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給料は新卒時から多く貰える方だと思われます。半年に1回3ヶ月分ほど賞与が出ますが、最近は業績が落ちたため、若干下がっているそうです。昇進昇給は毎年少しづつ...続きを読む(全188文字)
地方創生などにも関わることができ、今後必ず必要になってくるものでやりがいは充分あると思います。続きを読む(全47文字)
日本のインフラの中心部とも言えるjrグループの広告や企画の担当を担っており、安定していると考えます。続きを読む(全50文字)
jrグループの強みを活かした福利厚生で、安心して生活できると思います。続きを読む(全35文字)
年功序列であると言う声が多く、若いうちから裁量のある仕事はしにくいそうです。続きを読む(全38文字)
独特かつ長めのエントリーシートを提出させる割にサイレント落選になるのは不誠実だと感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
経営層やマネジャー層を中心に、この企業を10年後20年後にどうしていきたいかというビジョンを描いたり、社員に具体で示すことがなく、
漠然と行き...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの制度がずっと残っており、整備を現代化しようという印象は受けない。そういったシステムを改善しようという意識...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから多くの業務には関われるため、仕事にモチベーションされ保てれば、一定の成長ややりがいを見つけることはできると思う。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人柄が優しい印象の人材は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修などが適切に組まれてないのか、マネジャー層の
管理...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモート環境の整備や育休などを整備し始め、働きやすさは深まった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い世代を中心に多様...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため、在宅補助費が出たのは非常にありがたかったです。リモート用のモニターや、椅子など在宅環境を整えれて非常に助かりました。ほかに...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職もあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与体系は明確で、努力と成果に応じて評価される。特に、評価基準がシンプルで理解しやすい点は安心感がある。年収面でも同業他社と比較して遜色ない水...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
継続して勤務していれば月額5000円程度は毎年昇給する。しかし手取りはほぼ変わらないので働く意欲が湧いてこない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社JR東日本企画 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンキカク |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 15億5000万円 |
従業員数 | 973人 |
売上高 | 542億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤石良治 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
電話番号 | 03-5447-7800 |
URL | https://www.jeki.co.jp/ |
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