回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げ目標が仮に達成できなかったとしても、よほどのことがない限りは減俸などされることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイアール東日本企画
株式会社ジェイアール東日本企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売り上げ目標が仮に達成できなかったとしても、よほどのことがない限りは減俸などされることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
結果主義で見てほしい人からするとあんまりだと思う。10年程度はいくら頑張っても同期と横並びだと聞いた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価が反映されやすく、賞与やインセンティブも比較的安定して支給されるため、努力が収入面に直結しやすい点が良いと感じました。...続きを読む(全162文字)
広告業界全体で見て、かなり給与が低いと感じた。続きを読む(全23文字)
電博ADKの3大広告代理店と比較すると抑えめ続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新卒入社3年目までは残業代が満額支給されるため、部署によっては年収700万円台も目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒4年目...続きを読む(全152文字)
大手ほどではないが、中堅クラスなので給料はそこそこ良い。続きを読む(全28文字)
他の会社よりも高い傾向にありさらに増える見込みとのこと続きを読む(全27文字)
広告業界の中では安定的な給与水準で、福利厚生も手厚い。評価は上司との面談を通じて行われ、比較的公平に感じられたが、昇進や昇給のスピードはゆるやかである。安...続きを読む(全120文字)
他の広告業界の会社と比べると年収は低い。続きを読む(全20文字)
日経大手ということもあり、水準は高いと感じた。続きを読む(全23文字)
平均年収はオープンワークには658万円と記載されており、比較的高水準。続きを読む(全35文字)
半年に一度上司との面談があり、成果主義型の評価。続きを読む(全24文字)
社員の話を聞いて他の広告業界と比べると年収は低めだが、年功序列で安定した給与は見込めると思いました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列でゆっくりと給料のレンジが上がる。
よほどの悪事を働かない限り一定の給料と昇給は保証されている印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
他の広告会社と比べると平均年収は低いが、一般的には高い部類に入る続きを読む(全32文字)
若手の時から給与が高い印象。伸び率も低いわけではなく、仕事量に見合っていると思う。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
大きな失敗をしない限り年功序列で基本給や昇級はできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列なので、若手が頑張っても...続きを読む(全187文字)
新卒月24万ほど。評価はかなり成果主義。自分で目標を設定してそれを達成していくような形。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年功序列が強く、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に不透明。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
若手は残業で稼いでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や、仕事ができる人に業務が集中していて、仕事しない人との差がひどい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇級は年一回評価と年齢給で少しずつですが、ほぼ自動的に上がっていきます。賞与はかつては6ヶ月程度出ていましたが、コロナ禍で広告費が削減されて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒~3年間ほどは他業界の同期に比べても比較的多めの額をもらっているよう感じる。一人暮らしであれば、少しくらいの贅沢をしてもお金に困ることは...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくある評価シートです。ただ各部署はそれぞれの独自ルールで評価している。特にこのシートによく書こうが、悪く書こう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中堅どころの広告代理店なので、営業が担当できる領域が幅広く、やる気さえあれば割とどんなことでもやらせてもらえる環境にある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
まったく別の事業領域に興味が出てきていたため退職を申し出たが、快く受け入れてもらい、引継ぎの人員手配もスムーズであった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子どもがいるため、日々残業で日をまたぐといったハードな環境ではなかったが、プレゼン前になると日をまたぐこともあった。
担当案件次第で忙しさが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。育休後復職する際は、基本的に元いた部署に戻る形での復帰となり、2022年当時その数も増えてきていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもJRからの仕事に売り上げを頼る部分が大きいので、そうではない事業の柱を作っていく必要がある。続きを読む(全72文字)
JR東日本の子会社であるため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全26文字)
フレックス勤務制や裁量労働制が取り入れられている就労環境である。続きを読む(全32文字)
繁忙期は夜遅くまで働いていることもあるそうで、ワークライフバランスの維持しやすさは時期によって異なると感じた。続きを読む(全55文字)
新入社員研修だけでなく、2年目以降にも研修を実施している。続きを読む(全29文字)
出産休暇、育児休職、未就学児看護休暇などの制度が整っており、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算するとアルバイト以下です。勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが周囲にやってます!とアピ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低かったイメージです。
今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンキカク |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 973人 |
| 売上高 | 587億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川明彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5447-7800 |
| URL | https://www.jeki.co.jp/ |
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