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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休取得率も上がっており、制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は法令ギリギリだと思う。部...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東邦電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東邦電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休取得率も上がっており、制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は法令ギリギリだと思う。部...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の方は好きなときに年休を取得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりなので、コミュニケーション取るのが苦手な方は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の数は圧倒的に少なく、昔ながらの男性メインの会社でした。女性社員の朝一番の仕事はお茶を入れること。また、電話対応は女性社員が出るのが当然と考えて...続きを読む(全162文字)
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女性は多かったですが、特に優遇されることはなく、
時々差し入れられたスイーツが女性優先で配られるくらいでした。
元々出向で来ていた女性が上司に取り入...続きを読む(全223文字)
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・工事会社ですので、男性がほとんどです。
・女性も事務方のかたは数名いるので、男性が好きな方は問題ないと思います。
・女性だけでランチに行きたいなど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
風通しがよく、役職関係なく相談したり他愛のない話ができる。困ったことがあっても、部署関係なく助けてくれたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が携わった仕事が、目に見えて残るので、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部は配属後すぐに現場事務所に詰めること...続きを読む(全91文字)
鉄道関連機器というインフラに携われること。JR各社との付き合いもある続きを読む(全34文字)
踏切や信号など、今後新しく設置することはなくとも、メンテナンスは必要なので将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)
残業をしっかりすれば30歳で600万円に到達する見込み続きを読む(全27文字)
家賃月額の最大50%補助。補助金上限は30,000円。続きを読む(全27文字)
全国に支店はあるが、一度配属されれば転勤はないとのこと。生活の地盤をしっかり固められる点でライフとのバランスを取れるのでは続きを読む(全61文字)
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【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員同士の人間関係は比較的良好で、相談しやすい雰囲気があります。業務上の悩みや不安を共有できる点は働きやすさにつながっていると感じます。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
子育てをしている、もしくは結婚をしているなど、ばりばりに稼がなくてもいいと考える人たちにとっては働きやすいと思う。
男女ともに産休・育休を取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は子供の成長に合わせて職種転換しやすいと思います。
時短勤務しているママさんも多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務作業だったりもあったり、環境に関しても育休が男女問わず取れる所がものすごい良い環境。
女性の上司の方もいたりで楽しく働ける環境です。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。当時女性社員は本社には沢山いたと思うが、営業所では事務員くらい。営業とは違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 東邦電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 22億400万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 売上高 | 361億196万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小保方剛 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番23号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 761万3000円 |
| 電話番号 | 03-3448-8217 |
| URL | https://www.toho-elec.co.jp/ |
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