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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休取得率も上がっており、制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は法令ギリギリだと思う。部...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東邦電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東邦電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休取得率も上がっており、制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は法令ギリギリだと思う。部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務の方は好きなときに年休を取得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりなので、コミュニケーション取るのが苦手な方は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の数は圧倒的に少なく、昔ながらの男性メインの会社でした。女性社員の朝一番の仕事はお茶を入れること。また、電話対応は女性社員が出るのが当然と考えて...続きを読む(全162文字)
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女性は多かったですが、特に優遇されることはなく、
時々差し入れられたスイーツが女性優先で配られるくらいでした。
元々出向で来ていた女性が上司に取り入...続きを読む(全223文字)
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・工事会社ですので、男性がほとんどです。
・女性も事務方のかたは数名いるので、男性が好きな方は問題ないと思います。
・女性だけでランチに行きたいなど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
風通しがよく、役職関係なく相談したり他愛のない話ができる。困ったことがあっても、部署関係なく助けてくれたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が携わった仕事が、目に見えて残るので、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部は配属後すぐに現場事務所に詰めること...続きを読む(全91文字)
鉄道関連機器というインフラに携われること。JR各社との付き合いもある続きを読む(全34文字)
踏切や信号など、今後新しく設置することはなくとも、メンテナンスは必要なので将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)
残業をしっかりすれば30歳で600万円に到達する見込み続きを読む(全27文字)
家賃月額の最大50%補助。補助金上限は30,000円。続きを読む(全27文字)
全国に支店はあるが、一度配属されれば転勤はないとのこと。生活の地盤をしっかり固められる点でライフとのバランスを取れるのでは続きを読む(全61文字)
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【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男が多い職場なので、女性は優遇されることが多いと思います。
女性もやる気があれば、男性と同じく平等に仕事を任してもらえるかと。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性で管理職ついてる方は2人だけ見たことがあるが今はもっと多いかもしれない男性の比率が多いためそもそも女性がいない
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
内勤では女性も多くいるため、うまく立ち回れば働きやすいと思う。施工部隊だ働くのは大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休などの福利厚生がとても充実しています。また、女性の採用人数も増えており、管理職の方もちらほらいます。
ハラスメント研修などもあります。
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接的なハラスメントは無いと思われるが、一方で多重な労働時間が発生する為、相当しんどい思いをされていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性がたくさんいるので働きやすいと思います。
上司によるとは思いますが、お子さんの病気などで早退をしてる方もいたので融通が効く部署もあるかと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休から戻ってきて、元気に活躍している先輩たちが周りにたくさんいる。
時短勤務を使いながら、一人のプロの設計士としてバリバリ仕事をこな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
・実際に女性社員が現場担当者として活躍しており、性別に関係なく任せてもらえる
・例えば現場トイレの女性専用設置や更衣スペースの配慮など、働き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性ではないので、正確に分かり兼ねますが、社内で接した女性社員は、1名を除いて、全員伸び伸びとマイペースで通勤しやすく、仕事していたように感...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
10年ほど前から女性社員が増加した。ただ社内で要職についている人は男性が中心で、女性で就いている方々は女性活躍の一環で務めている雰囲気を感じる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 東邦電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 22億400万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 売上高 | 361億196万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小保方剛 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番23号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 761万3000円 |
| 電話番号 | 03-3448-8217 |
| URL | https://www.toho-elec.co.jp/ |
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