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東邦電気工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦電気工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

東邦電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東邦電気工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金制度があったり、講習会や教材費は会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部門の人たちは現場によっ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電気工事の技術力は業界でもトップだと思います。仕事はつらいですが、なれれば問題ないかと。
    お客さまからもすごく評判がよく、ほめられたときもありました。...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内専用のシステム、社内でしか通用しない仕事だったので、
    正直どのような業界・職種にも応用できません。
    社員の方も同じ仕事をただこなしているような人...続きを読む(全170文字)

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    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事に直接関係のある資格等には評価及び対価の支援システムが存在する。
    しかし、一般的なPC関連や法務関連、経理関連の評価はない。今後どうなるのかは不透...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東邦電気工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    入社前の段階で採用担当や先輩社員の話を聞き、給与面・福利厚生面で非常に良い会社とお聞きして、学生としては非常に素晴らしい会社と感じた。
    【気に...
    続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
    会議中では役員関係なく社員全...
    続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生といえるか分かりませんが、コロナが始まった時に、感染対策やリモートワークを他社よりも早く対応したのは、とても安心できました。外資ゆえリ...
    続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    回答者:

    【良い点】
    現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    東邦電気工業の 他のカテゴリの口コミ

    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよく、役職関係なく相談したり他愛のない話ができる。困ったことがあっても、部署関係なく助けてくれたりする。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の育休取得率も上がっており、制度は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の人数は法令ギリギリだと思う。部...続きを読む(全100文字)

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    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が携わった仕事が、目に見えて残るので、達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工部は配属後すぐに現場事務所に詰めること...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道関連機器というインフラに携われること。JR各社との付き合いもある続きを読む(全34文字)

    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    踏切や信号など、今後新しく設置することはなくとも、メンテナンスは必要なので将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)

    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業をしっかりすれば30歳で600万円に到達する見込み続きを読む(全27文字)

    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃月額の最大50%補助。補助金上限は30,000円。続きを読む(全27文字)

    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国に支店はあるが、一度配属されれば転勤はないとのこと。生活の地盤をしっかり固められる点でライフとのバランスを取れるのでは続きを読む(全61文字)

    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年若手の退職が目立っており人手不足を感じ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
    同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
    現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)

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    京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アルプスピアホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産や土地の事は勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アディスミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
    取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    古河林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
    新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
    自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東邦電気工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東邦電気工業株式会社
    フリガナ トウホウデンキコウギョウ
    設立日 1949年1月
    資本金 22億400万円
    従業員数 738人
    売上高 361億196万円
    決算月 3月
    代表者 小保方剛
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番23号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 761万3000円
    電話番号 03-3448-8217
    URL https://www.toho-elec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569747

    東邦電気工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。