東邦電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料は悪くなかった。
楽な部署に配属されれば、残業も特にしなくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の仕事の物量に差が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中途採用で施工管理経験者であれば、すぐに現場を任せてもらえる可能性が高い。電気通信工事から電気工事と幅が広いため、中途採用でも経験職種がマッチ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事務の方は好きなときに年休を取得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりなので、コミュニケーション取るのが苦手な方は辛...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては、自分のルーティーンで行える仕事のみの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大型連休、お盆正月以外は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある時期からボーナスが倍になった。最初は給料は低いが、等級が上がるにつれて、緩やかに昇給していく感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性社員にはやさしい。風通しもよい。
気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部署によっては若手がやめる部署がだいたい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司はわりとちゃんと評価してくれる。結構見てくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に部署内の何％で昇格できる人数が決まっている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一通りそろっている。不便に感じたことはない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
事務職はほとんど定時退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部は現場によるが、昼夜働いている人もいる。
土日も出勤している現場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
温かみのある社員が多いと思う　
事務系だったらほとんどパワハラはしてこないし、結構働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から受けたい研修を社長へお願いすると必ずOKと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で企画している研修はありませ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)