八光オートメーションの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は徐々に減っていき、社長は社員のせいばかりにしています。朝礼では『君たちは給料が高すぎる』『給料を減らしたい...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年間働いて昇給はわずか5,000円のみ。ほとんど昇給がないのと同じです。人事評価も基準が不透明で、上層部の裁量で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に、毎月5,000円を会社が積立する退職金と、3年間勤務後に受け取れる退職金の2種類があると説明されました。...続きを読む(全547文字)

【良い点】
上司の方もかなり残業しないといけないようでした(ΦωΦ)忙しいときは200時間位残業していたと思います。残業手当として、一括で手当が出ていたと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニアとしての技術力は身につけることができます。タッチパネル　シーケンサ　制御盤　折衝作業等能力は身につけることができます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員教育に関しては、積極的ですが、なにぶん仕事が忙しいので、ＯＪＴになっています。上司、先輩は、厳しくもありますが、仕事を教えてもらえます。た...続きを読む(全189文字)

特にシーケンサに力をいれていました。後はビルの空調制御の技術力がありました。制御盤の配線、検査は自社で担当しており、厳しい管理のもとで制作していました。特...続きを読む(全150文字)

女性は基本的に結婚までに退職します。女性でも技術スキルの高い仕事についています。ただし有給休暇かとれませんし産休もありませんでした。特に生理休暇もなかった...続きを読む(全157文字)

技術力は、高い。納期前には、かなりの残業をしなければならない。技術力があるので、能力は身に付きます。電気関係の仕事が多いので頑張れば独立できるくらいの技術...続きを読む(全160文字)

女性は、結婚、出産では退職していました。育児休暇の制度はありませんでした。
カレンダーでは110日年間休日がありましたが、休日出勤がおおくあり、年間休日...続きを読む(全154文字)