東邦電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
男性の育休取得率も上がっており、制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は法令ギリギリだと思う。部...続きを読む(全100文字)

【良い点】
風通しがよく、役職関係なく相談したり他愛のない話ができる。困ったことがあっても、部署関係なく助けてくれたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分が携わった仕事が、目に見えて残るので、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部は配属後すぐに現場事務所に詰めること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やるべきことをやっていれば、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みが取れない。
家庭持ちの場合、理解されない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
週3日ノー残業デーがあります。
水曜日のみ、完全定時退社が求められております。
月曜日と金曜日は申請すれば残業できます。
早めに上司に報告す...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年間休日は120日弱あった。
祝日は出勤日だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日は時間が取れなかった。
業界...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。給料も非常に少ないため、趣味を楽しむことは一切できず、ワークライフバランスとは無縁の生活を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大和ハウス工業のワークライフバランスは、「制度面では整っているが、職種や個人差によって実態にばらつきがある」というのが実情です。

まず制度...続きを読む(全628文字)

【良い点】
月ごとに決められた休日の日数を自由に割り振れること。基本的に土日祝にピッタリ当てはめていた。仕事に影響が出ないようにする必要はあるが平日に連...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ほとんどの事業所で年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇はしっかり休めるので長期休暇は確保できる方だと思う。残業に関しては繁忙期以外はしっかり定時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休む時などは、きちんと代理で仕事をしてくださる方が選出されるため、安心してお休み等をとれる。嫌な顔もされない。残業もなく有給も消化できてワー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
セキスイハイム東海の事務職は、住宅メーカーならではの安定した働き方がしやすい点が特徴だ。事務の主な業務は、営業や現場担当のサポート、契約書類...続きを読む(全549文字)

【良い点】
人によるが、在籍時はきちんと休めたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署にもよると思うので、何かあれば相談したりでき...続きを読む(全88文字)