澁澤倉庫の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
澁澤倉庫の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
澁澤倉庫の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
澁澤倉庫の本選考は、主にエントリー... 続きを読む(全141文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接回数が2回と少ないため、1回あ... 続きを読む(全175文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 筆記試験
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月、4月〜6月
- WEBテスト
- 2026年1月
- 1次面接
- 2026年2月〜6月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年4月、6月
- 内定
- 2026年5月
澁澤倉庫の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
澁澤倉庫は5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている5,993件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている5,993件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
澁澤倉庫の 早期選考の情報
早期選考のスケジュール
データがありません
澁澤倉庫の 本選考対策
志望動機
澁澤倉庫の内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、物流業界が社... 続きを読む(全203文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 澁澤倉庫を志望する理由を教えてください。
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A. 物を運ぶことで人や地域をつなぎ、社会貢献を果たしたいと考えたからです。コロナ渦において、商品が手元に渡る過程には物流業界の存在が大きいことを痛感し、社会で欠かせない「あたりまえ」を作る役割に携わりたいと考えます。中でも貴社を志望する理由は2点ございます。1つ目が常に前進する姿勢です。倉庫の増設から、消費財の取り扱い実績の拡充、DX・機械化の推進など、幅広い業務を展開することで、社会の基盤を支えている点に魅力を感じました。2点目が顧客に寄り添った物流サービスを提供している点です。貴社は総合物流企業として、倉庫業を中核に、陸海空の輸送モードを駆使することで一貫したソリューションを提供しています。120年の歴史から成る流通加工や保管のノウハウを通じて、幅広い顧客に対応した高付加価値サービスの供給を実現されていると考えます。こうした貴社の常に挑戦する姿勢を持ち、顧客に寄り添う物流サービスを通じてこそ、社会貢献が果たせると考え、志望します。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 澁澤倉庫を志望する理由を教えてください。
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A. 物流の志望動機としては、社会を裏から支える点に魅力を感じたからです。また、アルバイトで倉庫のピッキングを担当しこともあり、そこで物流のダイナミックさを実感しました。また、なぜ倉庫業界なのかと言いますと、物流業界の中では自由度が高いと思ったからです。具体的には、出荷の際に陸路なのか海路なのかもしくはトラックですべて配送するのか等考えられる方法や道順などが無限大にあると感じました。そこから、工夫する点が沢山あると思いました。御社を志望した理由は、生活資材に強みをもっている為、より身近な所で人々を支えられると感じたからです。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 1あなたのセールス・ポイントは何ですか。 220
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A. 「気配り上手」な部分です。このことは周りと良好な関係を築く際に重要であると考え、日常的にも相手目線から物事を考えています。また、集団の中では、場の空気を敏感に察知することで、円滑に進むための空気作りを目指します。緊迫している場面では皆が欲しい一言などを的確に言うことで、グループの動向を支えます。「あなたがいると場がまとまりやすい」という言葉をいただいたこともあり、集団の中では場を客観的に見つめ、冷静な判断をすることで効率の良い進行に貢献します。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. セールスポイント
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A. 私の強みは、異なる考えの人々を取りまとめ、仲間の一致団結を導く調整力だ。 この強みは、特に部長を務めるマンドリン部で発揮した。昨秋、定期演奏会の実施に向けた準備の際に、曲決めにおいて、部員間で意見が衝突し、部の雰囲気が悪くなってしまった。私は部長として、両者の意見を反映できる案がないか模索し、双方が希望する曲をメドレーにして演奏することを提案した。曲の中で取り入れたい部分を綿密にすり合わせることで、満足の行くメドレーが完成し、部員で一丸となって演奏に向けて練習することができた。 働く際も、社内の意見と顧客の要望を調整し、円滑な業務を支えることで貢献してみせる。
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面接
澁澤倉庫の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
澁澤倉庫の本選考面接は1〜2回実施... 続きを読む(全120文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 入社後のキャリアプランはありますか
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A. 御社に入社後、自身の専門性を活かし、多くの人の生活基盤を、継続的に付加価値を提供し、インフラを支えていきたいです。そのために、入社後に現場部門を経験した後、営業など幅広い部門を経験し、多角的な視点から知識を増やしていきたいと思います。物流業界では、企業間の協力やステークホルダーとの、コラボレーションが不可欠です。なので、新たな知識を積極的に吸収し、顧客や現場での経験を通じて、幅広い視点を持つよう努めます。将来的には、ゼネラリストとして物流業界の課題に対する提案やソリューションを展開し、顧客とのWin-Winな関係を築きたいと考えています。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 弊社を知ったきっかけはなんですか
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A. 御社を知ったきっかけは、身内の1人が勤務していたからです。そして就職活動の時期になり、その方に御社のお話をお伺いしているうちに、興味や、入社意欲が湧いてきた次第であります。特に御社は総合物流企業として日本のインフラを支えつつ、中でも従業員を大切にしている企業様であるとお伺いしました。風通しの良い風土に加え、そして若手から活躍ができる労働環境が整っており、手を上げることで、自ら希望する部署へ移動することができたりと、多角的な経験を積むことができると聞きました。そして、そういった事は、今後自分を変化させ、大きな成長につながると思いますし、自分の目指している人物像への近道であるとも考えます。こういった経由で御社を知り、第一志望として就職活動をしています。
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澁澤倉庫の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
物流業界への理解に加え、なぜこの企... 続きを読む(全178文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底した企業研究と自己分析が不可欠... 続きを読む(全198文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
澁澤倉庫に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全16文字)
澁澤倉庫の 本選考体験記をステップから探す
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- OB・OG訪問
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澁澤倉庫の 選考対策
澁澤倉庫の 会社情報
| 会社名 | 澁澤倉庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シブサワソウコ |
| 設立日 | 1909年7月 |
| 資本金 | 78億4700万円 |
| 従業員数 | 1,320人 |
| 売上高 | 797億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅 毅 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 821万円 |
| 電話番号 | 03-5646-7220 |
| URL | https://www.shibusawa.co.jp/ |