日本トランスシティの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日本トランスシティの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日本トランスシティの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2025年12月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年4月
- 内定
- 2026年2月、4月、7月
日本トランスシティの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
日本トランスシティは5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている6,002件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている6,002件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
日本トランスシティの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
日本トランスシティのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年8月
日本トランスシティの 本選考対策
エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 弊社に興味を持ったきっかけ
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A. 物流を通して人々に「あたりまえ」を届けたいと考える中で、貴社の常に高品質なサービスを提供している点に興味を持ちました。独立系の総合物流企業として、国内外問わず幅広い拠点を保有し、多種多様な荷物を顧客一社一社に合わせて保管・輸送を行うことで、ニーズに沿った物流サービスを提供している点に感銘を受けました。貴社の顧客に寄り添い、幅広い地域を支える業務を通じて理想の社会貢献が果たせると考え、志望します。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. アルバイト、クラブ・サークル活動の経験がおありの場合、ご記入ください。
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A. 飲食店で○年間キッチン担当のアルバイトをしています。 店では混雑時に料理を素早く作ってもホール担当の人が接客の対応や卓上調理などで提供がすぐに出来ない事があり、他のお客様を待たせてしまうことがありました。そこで私はどうすれば混雑時でもスムーズに料理提供や接客対応が出来るようになるか考えました。まず私は状況を見てキッチンの仕事を最優先にやるのではなく、ホール担当が忙しいならそちらの仕事を優先的に手伝うようにし、負担を減らし接客をしやすい様に意識しました。次にホール担当にどの料理を早く出してほしいか、手伝ってほしいことはないか聞いて自分たちがどの仕事に取り組むべきかを明確にしました。また後輩のホール担当の指導が不十分で業務が遅れている状況があったので、以前ホール業務を経験していたことをいかして、自分が知っているコツやポイントをメモにまとめ、業務の合間を縫って指導を行った。その結果効率的に作業が進んで料理提供がスムーズになり、お客様の待機時間も50%近く短縮を行う事が出来ました。
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日本トランスシティの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
日本トランスシティの 本選考体験記をステップから探す
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- 内定者のアドバイス
日本トランスシティの 選考対策
日本トランスシティの 会社情報
| 会社名 | 日本トランスシティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホントランスシティ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 84億2800万円 |
| 従業員数 | 2,442人 |
| 売上高 | 1255億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 仁 |
| 本社所在地 | 〒510-0011 三重県四日市市霞2丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 059-363-5211 |
| URL | https://www.trancy.co.jp/ |