三井倉庫ロジスティクスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
三井倉庫ロジスティクスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
三井倉庫ロジスティクスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2026年2月、4月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2026年2月、5月
- 3次面接以降
- 2026年8月
- 内定
- 2026年3月、5月
三井倉庫ロジスティクスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている6,002件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
三井倉庫ロジスティクスの 本選考の通過率
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三井倉庫ロジスティクスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
三井倉庫ロジスティクスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
三井倉庫ロジスティクスの 本選考対策
エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機200文字
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A. コロナ渦で物流の重要性を実感したことから、物を運び、人や地域を繋ぐことで、社会貢献を果たしたいと考えます。中でも貴社の顧客に沿ったソリューションを提供している点に魅力を感じました。LLPの考えの元、SCM改革を積極的に行い、独自のプラットフォームの確立から一気通貫した物流を手掛けることで、新たな戦略と共に挑戦・進化を目指す姿に感銘を受けました。貴社でこそ理想の社会貢献を果たせると考え、志望します。
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0
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 志望動機を教えてください。
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A. お客様との関係を重視する貴社の社風に共感したためです。物流の仕事は多くの人と協力し、支え合うことで成り立つ仕事だと考えます。説明会で貴社の事業がパートナーとの関係を重視していることだと理解しました。自身の強みであるお客様のニーズを分析し行動する力を活かし、強固な信頼関係を構築することで貴社の成長に貢献します。また貴社の挑戦できるフィールドで事業拡大にも尽力したいです。
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面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. キャリアビジョンなどはありますか
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A. 理想像である「多方面で必要とされる人材」になりたいと考えております。物流業は1つの輸送プランの中で、他部署や顧客との協力が不可欠なことから、関わる方々へプラスの影響を与え続けられる存在でありたいと考えます。そのために、入社後の数年間は積極的に新しい知識を身に着けることが大切だと考えます。顧客や現場に足を運ぶことで、自分自身だけでなく、周りの状況も理解し、幅広い視野を持てるように行動します。将来的には、入社15年程を目途に、積み重ねた知識を他者に伝えることが出来るよう、営業の仕事に挑戦したいと考えます。営業では物流全体の多岐に渡る知識と共に、業界自体が抱える様々な課題を鑑みて、顧客に提案や受注をする必要があります。その中でステークホルダー全員がメリットを持つことのできる、時代に即した物流の構築に向けた提案が出来るようになりたいと考えます。
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3
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 初対面の人と話すときに気をつける事は何ですか
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A. 相手に興味を持つことが大切だと思います。積極的に質問を投げかけ、相手の話に耳を傾けることで、相手のことを知れ、情報の共有につながると思います。また、自分の姿勢や表情に注意を払い、友好的で開かれた態度を示すことが印象を良く出来ると思います。また、相手の名前を覚え、使うことも相手に尊重される方法の一つです。最後に、相手の話に共感を示し、感謝の意を表現することで、良い印象を与えると思います。総括すると、相手自身に興味を持ち、歩み寄ることが大切だと思います。
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1
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PRを教えてください
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A. 2つの飲食店でアルバイトをしたことです。様々な環境で働きたいという思いから、チェーン店と高級居酒屋の2店舗を経験しました。当初は、両店舗に合わせたサービスの提供に苦戦しましたが、それぞれのお客様のニーズが異なることに気づき、対応方法を変えていくことにしました。チェーン店では、従業員一丸となって役割分担を行い、料理の提供時間を短縮化に成功しました。一方、高級居酒屋では、お客様の雰囲気を見て、料理提供のタイミングを判断し、普段以上に丁寧な接客を行うことで、リピーターの増加につながりました。この経験から、店舗ごとのお客様のニーズに応えることの大切さを学びました。今後も、相手の期待に合わせた提案や行動を心がけたいと思います。
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三井倉庫ロジスティクスの 内定者のアドバイス
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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この企業様は特に愛嬌とコミュニケーション能力が非常に重要だと認識しています。これらの要素を重視し、徹底的に向上させることが大事です。というのも就活生目線で物事を考えてくださったり、こちらに寄り添うような対応や質問をしてくださるので、そちらに反応できるようなコミニュケーション能力があると評価されると思います。 愛嬌は人との関係を円滑にし、ポジティブな印象を与える重要な要素であるので、笑顔や友好的な態度を持ち、相手との接触で心地よい印象を残すよう心がけ、コミュニケーション能力も同様に成功の鍵です。相手を理解し、自分の意見やアイデアを明確に伝えるために、コミュニケーションスキルを向上させる努力をしましょう。こうして、自信を持って挑戦し面接を経て、志願企業での成功に向けて取り組めると思います。
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入社を決めた理由・迷った企業
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三井倉庫ロジスティクスの 本選考体験記をステップから探す
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- 内定者のアドバイス
三井倉庫ロジスティクスの 選考対策
三井倉庫ロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 三井倉庫ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイソウコロジスティクス |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 454億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川 輝雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 03-6775-3160 |
| URL | https://www.mitsui-soko.com/company/group/msl |