この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。毎日同じことの繰り返しで派遣社員みたいな気持ちになります。
本社の事務処理も...続きを読む(全193文字)
株式会社テクノウェアシンク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。毎日同じことの繰り返しで派遣社員みたいな気持ちになります。
本社の事務処理も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まずは入社して配属される前に募集人資格を取得します。それがなくても業務は出来るんですが取得しないといけません。試験自体はそんなに難しくないの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性も男性もsvやリーダー、次長に気に入られたらやりやすいと思います。気に入られてないと他の業務に移動させられ勤務が長くても、新人のような扱...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一日実労働時間は7時間+15分休憩が貰えるので、普通の会社より短く、時給に換算したら1700円位になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員で勤務してました。会社の意向で契約更新が出来なかったから、辞めたんですが、その後の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
とくにないですね。とにかくやりがいはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3人同期で入社して、一人は途中で自主退社し、自分を含...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったです。スポーツクラブが特別価格で利用出来たり、親睦会で景品が当たったりお年玉が貰えたり、夏休みもしかっかり貰えな、有給も希...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
同期の絆が深まる。部署によって人間関係、職場環境が大分、変わる
出向先での環境も大きい変わる
...続きを読む(全159文字)
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就業時間7時間+1時間休憩となっているので、一般的な会社よりも就業時間は短く楽。
ただし、本来就業中に片付けるべきことを後にまわすよう指示がありますの...続きを読む(全243文字)
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研修は非常に充実しています。
就業までに必要なことは大体理解できるようになっています。
研修終了後の先輩社員のフォローもよいと思います。
また、新...続きを読む(全180文字)
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入社当初に求められていた知識がありましたがクライアントの要求から次々に知識を習得する必要があります。ただし、新しく求められる知識は増える一方で給料につい...続きを読む(全203文字)
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正社員が、年配の女性が多く、会社設立からかかわっている方が多く残っています。
そのためか、改善案等の意見はとおりにくく、逆に説得されたり、相談をしても...続きを読む(全178文字)
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キャリアパスは、少し難しい環境課と思います。
正社員になるには、まず上司に気に入られることですね。
私が知っているのは。男性ですが、仕事の手を抜いて...続きを読む(全202文字)
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損保会社のヘルプで数行無駄と、自発的に仕事をすると言うよりも、受けの姿勢の業務のため、そういった働き方が得意な人とそうではない人でやる気が沸く、沸かない...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職が多い、会社です。キャリアパスについては、年配(50代のマネージャーやリーダーの既婚、未婚の気の強い女性ばかりですが、)の女性が幅をきかせて...続きを読む(全150文字)
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下の声が、なかなか通らない会社。
40代の女性が多い、女性の管理職に気に入られると仕事はしやすいような気も
するが...女性ならではの管理職の自分ル...続きを読む(全221文字)
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研修も殆どなしでいきなり実践では、未経験者では対応できませんでした。
コールセンターでは接客対応が大切なのですが、それを派遣先企業に丸投げでは…。
...続きを読む(全173文字)
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給与は一応普通の電話業務より年収が上がった。キャリアパスとしてはあまり期待はしない方が賢明かと思われる。受電業務メインなのでやることは同じなのでいかに早...続きを読む(全151文字)
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コールセンターなので時間は決められており基本残業はない。たまに電話が長引いたときにあるくらいだった。曜日も基本はこちらから希望は出せるが人数が限られてい...続きを読む(全159文字)
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研修はキチンとしている。先輩にベテランが多いので何か困ったことがあった時助かる。自分が居た部署のリーダーは面倒見がよく、周りを良く見ていた。評価するとこ...続きを読む(全151文字)
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仕事量が多くないかつ、上司が残業をさせないという方針の為、
基本は定時で退社する事が出来ていました。
その為、趣味等の時間も多く取る事が出来、
仕...続きを読む(全172文字)
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女性を中心に据えた企業(全社員の7割)であり、
幹部も女性が多いという事で女性も働きやすいと思う。
当然、育児休暇等も取得できるので、制度面も
工...続きを読む(全169文字)
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ヘルプデスク、インストラクターとお客様の視点に立った働きを求められるので、
頑張れば頑張るだけお客様の為になっている事が実感できやりがいを感じた。
...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社テクノウェアシンク |
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フリガナ | テクノウェアシンク |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 133人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口邦彦 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3504-8711 |
URL | https://tware21.jp/ |
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