テクノウェアシンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいので、それを捨てるのは惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないからという点に尽きる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マニュアルきちんと作成されていて、それに加えてOJTで業務説明をしてくれるので業務はしっかり覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価に関しては、評価テーブルが用意されていて、それが公開されている。
等級が上がる事にいくら給料が上がるのかということも書かれているので、貰...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属される客先にもよるとは思うが、自分が配属された場所は7時間勤務の上に在宅勤務もできるので非常にワークライフバランスよかった。
基本的に定...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良いところはないです。
上司によって残業代をつけることができず、サービス残業が日常的で定時にあがれることがほぼないです。
強いてあげれば、入...続きを読む(全502文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に定時退勤。残業をするとしても繁忙期やイレギュラーがある場合のみ。休憩もしっかりと取れる。残業があったとしても1...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。年度始めに自分で目標を立てて、年度末にその目標を達成できているかで評価される。また、普段の業務も上司がしっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
退職を考えていると伝えた際にしっかり時間をとってお互いに話をする場を設けてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用...続きを読む(全148文字)

【良い点】
繁忙期では普段より仕事量が増えるため多少やりがいを感じることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の中ではあまりやりが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して契約社員はとくに評価はされていないと思います。毎年、一定の額上がっていたと思います。賞与はほぼありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)