テクノウェアシンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが金融関係に特化している。大手の会社にかなり依存しているため契約が切られるよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても多少の手足が出るだけ。やる事も多く割に合わない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給休暇は申請すればきちんと取得出来る。消化出来ずになくなってしまうような事はない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
代理店の方から感謝の言葉もらった時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることが多い。常に勉強していない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入が上がらない。入社時は土日祝日は1日につき5000円の出勤手当もついていたが、入社後2年ほどで廃止にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
感謝の言葉を言われるとやりがいを感じていました。全国の代理店の方々からの問い合わせ対応や書類作成を行っておりました。大体働き盛りの20代〜40...続きを読む(全301文字)

【良い点】
最初にしっかり座学研修があり、その後にOJT研修がある。OJTでついてくれる先輩は人によっては差があるが、大体の方が面倒見が良く、丁寧に教えて...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力はひとつもありませんでした。お給料面ではどれくらいもらえるのかは分かりませんが、仕事量が多く毎日2時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入ってからの評価制度は一応ありました。きちんと仕事をしていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る年齢によっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
サポートデスクの仕事をしていました。
当時の上司は、女性でしたが、サバサバしている方で、職場環境も悪くありませんでした。アウトソーシングで企業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)