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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため働きやすいと思います。
有給も取りやすく、急なお休みでも基本的に大丈夫なことが多かったためお子さんがいる家庭など事情がある方は...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノウェアシンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェアシンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェアシンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため働きやすいと思います。
有給も取りやすく、急なお休みでも基本的に大丈夫なことが多かったためお子さんがいる家庭など事情がある方は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員でも産休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、もとの部署に戻ることは難しいよう。別の部署に一から入るのは育児も重...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性はかなり多い職場。理解のある環境は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の女性と食い違ってしまうと致命的。配属先ガチャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は女性が多く、人柄も良い方が多いので、とても働きやすい環境です。私が在職していた時は、4名ぐらいのチームになっていて、必ずリーダーがいる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進出来ないとかというのはない。また年令によって差別をされるようなこともないかと思う。女性にとっては働きやすいのではないか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も男性もsvやリーダー、次長に気に入られたらやりやすいと思います。気に入られてないと他の業務に移動させられ勤務が長くても、新人のような扱...続きを読む(全196文字)
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女性が多い職場であり、人数も各部署多いので融通は利きやすいと思うし早退や休みも目立ちにくい。但し上長に気に入られていないと急に本社に戻されていつのまにか...続きを読む(全214文字)
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女性の管理職が多い、会社です。キャリアパスについては、年配(50代のマネージャーやリーダーの既婚、未婚の気の強い女性ばかりですが、)の女性が幅をきかせて...続きを読む(全150文字)
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女性の多い会社です。
東京近郊でのお仕事が大半です。
自社で研修等も行っており、入社後も安心してお仕事できるようバックアップをしてくれます。
あと...続きを読む(全168文字)
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育児休暇を取得した後に復帰することは、会社も歓迎していますが、
現在、ヘルプデスク業務がメインとなっており、土日祝休みで9:00~17:00の仕事はほ...続きを読む(全168文字)
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女性を中心に据えた企業(全社員の7割)であり、
幹部も女性が多いという事で女性も働きやすいと思う。
当然、育児休暇等も取得できるので、制度面も
工...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属される客先にもよるとは思うが、自分が配属された場所は7時間勤務の上に在宅勤務もできるので非常にワークライフバランスよかった。
基本的に定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マニュアルきちんと作成されていて、それに加えてOJTで業務説明をしてくれるので業務はしっかり覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価に関しては、評価テーブルが用意されていて、それが公開されている。
等級が上がる事にいくら給料が上がるのかということも書かれているので、貰...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいので、それを捨てるのは惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないからという点に尽きる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良いところはないです。
上司によって残業代をつけることができず、サービス残業が日常的で定時にあがれることがほぼないです。
強いてあげれば、入...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に定時退勤。残業をするとしても繁忙期やイレギュラーがある場合のみ。休憩もしっかりと取れる。残業があったとしても1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。年度始めに自分で目標を立てて、年度末にその目標を達成できているかで評価される。また、普段の業務も上司がしっ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して契約社員はとくに評価はされていないと思います。毎年、一定の額上がっていたと思います。賞与はほぼありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期では普段より仕事量が増えるため多少やりがいを感じることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の中ではあまりやりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職を考えていると伝えた際にしっかり時間をとってお互いに話をする場を設けてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社テクノウェアシンク |
|---|---|
| フリガナ | テクノウェアシンク |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口邦彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-8711 |
| URL | https://tware21.jp/ |
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