この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ってからの評価制度は一応ありました。きちんと仕事をしていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る年齢によっ...続きを読む(全191文字)
株式会社テクノウェアシンク 報酬UP
株式会社テクノウェアシンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェアシンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェアシンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
入ってからの評価制度は一応ありました。きちんと仕事をしていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る年齢によっ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場自体は働きやすい。分からないことがあれば丁寧に教えてくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みが全くとれませ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言ってよいほど期待が出来ない。毎年自己評価をさせられているが、直属のリーダーにもされている。ここで高評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が90パーセントを占める職場なので女性にとっては働きやすいです。社員同士も私が居たところは仲が良かったように感じますが他部署ではいわゆるお...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一日実労働時間は7時間+15分休憩が貰えるので、普通の会社より短く、時給に換算したら1700円位になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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キャリアパスは、少し難しい環境課と思います。
正社員になるには、まず上司に気に入られることですね。
私が知っているのは。男性ですが、仕事の手を抜いてい...続きを読む(全202文字)
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給与については、会社の規模からすると満足しなければならない金額かと思います。
賞与については、2011年度夏季賞与よりこれまでの半額になり、それが今後の...続きを読む(全263文字)
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給与は一応普通の電話業務より年収が上がった。キャリアパスとしてはあまり期待はしない方が賢明かと思われる。受電業務メインなのでやることは同じなのでいかに早く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても多少の手足が出るだけ。やる事も多く割に合わない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが金融関係に特化している。大手の会社にかなり依存しているため契約が切られるよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
代理店の方から感謝の言葉もらった時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることが多い。常に勉強していない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入が上がらない。入社時は土日祝日は1日につき5000円の出勤手当もついていたが、入社後2年ほどで廃止にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
感謝の言葉を言われるとやりがいを感じていました。全国の代理店の方々からの問い合わせ対応や書類作成を行っておりました。大体働き盛りの20代〜40...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
最初にしっかり座学研修があり、その後にOJT研修がある。OJTでついてくれる先輩は人によっては差があるが、大体の方が面倒見が良く、丁寧に教えて...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力はひとつもありませんでした。お給料面ではどれくらいもらえるのかは分かりませんが、仕事量が多く毎日2時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サポートデスクの仕事をしていました。
当時の上司は、女性でしたが、サバサバしている方で、職場環境も悪くありませんでした。アウトソーシングで企業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社テクノウェアシンク |
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フリガナ | テクノウェアシンク |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 133人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口邦彦 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3504-8711 |
URL | https://tware21.jp/ |
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