回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては、評価テーブルが用意されていて、それが公開されている。
等級が上がる事にいくら給料が上がるのかということも書かれているので、貰...続きを読む(全223文字)
株式会社テクノウェアシンク
株式会社テクノウェアシンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノウェアシンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノウェアシンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価に関しては、評価テーブルが用意されていて、それが公開されている。
等級が上がる事にいくら給料が上がるのかということも書かれているので、貰...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。年度始めに自分で目標を立てて、年度末にその目標を達成できているかで評価される。また、普段の業務も上司がしっ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して契約社員はとくに評価はされていないと思います。毎年、一定の額上がっていたと思います。賞与はほぼありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は、チームと個人の評価で、どんなに1人だけ頑張ってもチーム目標が達成出来なければ評価が厳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と常駐先での連携がうまく行っていないため、入社時の説明と異なることがでてくる。明確な評価基準も常駐先の上司に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入ってからの評価制度は一応ありました。きちんと仕事をしていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る年齢によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場自体は働きやすい。分からないことがあれば丁寧に教えてくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みが全くとれま...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言ってよいほど期待が出来ない。毎年自己評価をさせられているが、直属のリーダーにもされている。ここで高...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が90パーセントを占める職場なので女性にとっては働きやすいです。社員同士も私が居たところは仲が良かったように感じますが他部署ではいわゆる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一日実労働時間は7時間+15分休憩が貰えるので、普通の会社より短く、時給に換算したら1700円位になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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キャリアパスは、少し難しい環境課と思います。
正社員になるには、まず上司に気に入られることですね。
私が知っているのは。男性ですが、仕事の手を抜いて...続きを読む(全202文字)
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給与については、会社の規模からすると満足しなければならない金額かと思います。
賞与については、2011年度夏季賞与よりこれまでの半額になり、それが今後...続きを読む(全263文字)
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給与は一応普通の電話業務より年収が上がった。キャリアパスとしてはあまり期待はしない方が賢明かと思われる。受電業務メインなのでやることは同じなのでいかに早...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいので、それを捨てるのは惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないからという点に尽きる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアルきちんと作成されていて、それに加えてOJTで業務説明をしてくれるので業務はしっかり覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属される客先にもよるとは思うが、自分が配属された場所は7時間勤務の上に在宅勤務もできるので非常にワークライフバランスよかった。
基本的に定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良いところはないです。
上司によって残業代をつけることができず、サービス残業が日常的で定時にあがれることがほぼないです。
強いてあげれば、入...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に定時退勤。残業をするとしても繁忙期やイレギュラーがある場合のみ。休憩もしっかりと取れる。残業があったとしても1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすいと思います。
有給も取りやすく、急なお休みでも基本的に大丈夫なことが多かったためお子さんがいる家庭など事情がある方は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期では普段より仕事量が増えるため多少やりがいを感じることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の中ではあまりやりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職を考えていると伝えた際にしっかり時間をとってお互いに話をする場を設けてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外ほぼなく、定時で帰宅できます。定時後に予定を作ることもできたのでそこは良かったと思います。
有給も取りやすくワークライフバラ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり良くない。
給与もあまり高くないのに、副業不可。
チームにもよるかもしれないが、客先なので、使用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか!)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社テクノウェアシンク |
|---|---|
| フリガナ | テクノウェアシンク |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口邦彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-8711 |
| URL | https://tware21.jp/ |
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