この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ると同僚にかかる負担が大きいため、冠婚葬祭以外ではなかなか人によっては有給休暇が取りにくい。続きを読む(全72文字)
テクノクオーツ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ると同僚にかかる負担が大きいため、冠婚葬祭以外ではなかなか人によっては有給休暇が取りにくい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属後すぐに先輩に専属でつけられて、作業を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも先輩方につけられて学ぶため、人によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同年代の友人たちと比べても比較的年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際、上長との面談があるが結果だけをつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一日の作業分の物品量が朝の段階である程度わかるので一日の予定を組み立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日分の作業分の予定が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
比較的上司の人たちとは気さくに話しかけられて、かしこまらなくてはいけないようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年に5回有給を取らなければ行けなくなったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のあり方を見直すべきだと思う。
残業が多いから人...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
茶髪、金髪、化粧、ピアスOK
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと社員の格付けが曖昧。
まず線引きがないのでパートさんは不満しかな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
この頃入った人材を大事にする傾向がある。
コンプライアンスも表向きはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側、いわゆ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
製造業ということもあってか休みがちゃんと取得できる点と祝日やゴールデンウイーク中に休暇があったことがよいと感じた。休日出勤もほとんどなく、出勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り上げが良いときは賞与年2回合計4.6ヶ月分と決算手当て10万円+等級加算が貰える。
サービス残業がなく働いた分だけもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の社員は忙しい時は協力しながら、働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間の管理のみで、現場の状況を把握してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半導体関係の市場が活発であるため、これからに期待できる。
売り上げも過去最高を記録し、大幅な設備増産をしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業なく定時で帰れる所です。業務も慣れればそれほど大変ではなく休みも申請さえすれば問題なく消化出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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休暇は、だいたい土日祝休みでした。休みは、完全週休2日ではありませんが、休日出勤は原則ありません。
給料は、安く、ほとんど、期待できません。私の場合は、...続きを読む(全262文字)
会社名 | テクノクオーツ株式会社 |
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フリガナ | テクノクオーツ |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 8億2935万円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 170億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 園田育伸 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 03-5354-8171 |
URL | https://www.techno-q.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。