テクノクオーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ると同僚にかかる負担が大きいため、冠婚葬祭以外ではなかなか人によっては有給休暇が取りにくい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
同年代の友人たちと比べても比較的年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際、上長との面談があるが結果だけをつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一日の作業分の物品量が朝の段階である程度わかるので一日の予定を組み立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日分の作業分の予定が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
比較的上司の人たちとは気さくに話しかけられて、かしこまらなくてはいけないようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年に5回有給を取らなければ行けなくなったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のあり方を見直すべきだと思う。
残業が多いから人...続きを読む(全245文字)

【良い点】
茶髪、金髪、化粧、ピアスOK
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと社員の格付けが曖昧。
まず線引きがないのでパートさんは不満しかな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
この頃入った人材を大事にする傾向がある。
コンプライアンスも表向きはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側、いわゆ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
製造業ということもあってか休みがちゃんと取得できる点と祝日やゴールデンウイーク中に休暇があったことがよいと感じた。休日出勤もほとんどなく、出勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売り上げが良いときは賞与年2回合計4.6ヶ月分と決算手当て10万円+等級加算が貰える。
サービス残業がなく働いた分だけもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部の社員は忙しい時は協力しながら、働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間の管理のみで、現場の状況を把握してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な取引先の業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。決められた仕事を毎日こなすだけ。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育制度は部署によりバラバラ。会社の予算で研修を受けられたりはする。待ちの姿勢では何も学ぶことはない感じ。自ら学ぶことを見つけて動ける人はいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務に関連する参考書などは、申請すれば会社が負担してくれる。
個人的にはスキルアップの為、3か月間スクールに通わせてもらった。とにかくやってみ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
案件担当として携わることができるため、自身の能力向上やキャリア形成を行うことができる。
実務に活かせるかは分かりませんが、自己啓発研修や通信教...続きを読む(全423文字)

【良い点】
新人社員教育を担当させてもらい、成長を見ていく中で、自分も刺激されるものがあった。教えるために自分も学習しなければいけないので、自分のスキルア...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新しい作業にチャレンジする時に職場の方々がある程度フォローしてくれ優しく切っしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
外部講師を呼んでセミナーが多くある。やる気があればかなりタメになる内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がセミナーを受けて...続きを読む(全124文字)

【良い点】
正社員でれば基本的に業務で必要な資格取得費用は負担してくれる。
（フォークリフトやクレーン玉掛けなど）続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒・中途関係なく、社内研修などはしっかり準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内でのOJTなどはマニュアルなどもないよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
デンソーの教育を受けられるのでスキルアップには困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自での教育は近年頑張ってきてはいるがお粗末続きを読む(全78文字)