この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の友人たちと比べても比較的年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際、上長との面談があるが結果だけをつ...続きを読む(全128文字)
テクノクオーツ株式会社 報酬UP
テクノクオーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は199〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノクオーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノクオーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の友人たちと比べても比較的年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際、上長との面談があるが結果だけをつ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが良いときは賞与年2回合計4.6ヶ月分と決算手当て10万円+等級加算が貰える。
サービス残業がなく働いた分だけもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ると同僚にかかる負担が大きいため、冠婚葬祭以外ではなかなか人によっては有給休暇が取りにくい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属後すぐに先輩に専属でつけられて、作業を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも先輩方につけられて学ぶため、人によ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一日の作業分の物品量が朝の段階である程度わかるので一日の予定を組み立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日分の作業分の予定が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
比較的上司の人たちとは気さくに話しかけられて、かしこまらなくてはいけないようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年に5回有給を取らなければ行けなくなったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のあり方を見直すべきだと思う。
残業が多いから人...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
茶髪、金髪、化粧、ピアスOK
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと社員の格付けが曖昧。
まず線引きがないのでパートさんは不満しかな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
この頃入った人材を大事にする傾向がある。
コンプライアンスも表向きはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側、いわゆ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
製造業ということもあってか休みがちゃんと取得できる点と祝日やゴールデンウイーク中に休暇があったことがよいと感じた。休日出勤もほとんどなく、出勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の社員は忙しい時は協力しながら、働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間の管理のみで、現場の状況を把握してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半導体関係の市場が活発であるため、これからに期待できる。
売り上げも過去最高を記録し、大幅な設備増産をしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で殆ど給与は上がらない。ボーナスが入ると社長に感謝の挨拶にみんな行っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
奈良、製造業、業務内容を考慮すると待遇は悪くないと思います。
電気工事士、機械保全技能士2級などの簡単な資格でも数千円の手当がつきます。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
思ったよりももらえている。現在の業務に対して、妥当な金額であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、給与が下がって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ない。
職位が入社2年目頃から8年目頃まで変わらない。勤続年数分の数千円しか変わらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給タイミングは年1回で。減給はなく、毎年上がっている。
賞与は3回。定期的に面談も設けられ、努力はしっかり評価してもらえるほか、仕事で不安な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が年間で5.8ヶ月のため給料には不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、上司に気に入られれば、昇格していく、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的年収は残業を含めて多くなり、安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優れていても評価されていない人も多く見られる印象。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはちゃんとある。年齢に比べて年収は高かったと思う。出張者は別途手当があるため、出張に行くと収入が一気に増える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列が強く、長く在籍すれば、給料は自動的に増えていく。なのでダラダラ仕事をする人、やる気がない人にとってはとてもいい会社。残業をする人は評...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はある程度確立されているため、不公平ではないと感じる。
できる人は評価されるし、できない人は評価はされず、できない人は上司から人格否定...続きを読む(全261文字)
会社名 | テクノクオーツ株式会社 |
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フリガナ | テクノクオーツ |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 8億2935万円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 170億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 園田育伸 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 03-5354-8171 |
URL | https://www.techno-q.com/ |
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