テクノクオーツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ると同僚にかかる負担が大きいため、冠婚葬祭以外ではなかなか人によっては有給休暇が取りにくい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属後すぐに先輩に専属でつけられて、作業を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも先輩方につけられて学ぶため、人によ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同年代の友人たちと比べても比較的年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際、上長との面談があるが結果だけをつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一日の作業分の物品量が朝の段階である程度わかるので一日の予定を組み立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日分の作業分の予定が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年に5回有給を取らなければ行けなくなったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のあり方を見直すべきだと思う。
残業が多いから人...続きを読む(全245文字)

【良い点】
茶髪、金髪、化粧、ピアスOK
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと社員の格付けが曖昧。
まず線引きがないのでパートさんは不満しかな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
この頃入った人材を大事にする傾向がある。
コンプライアンスも表向きはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側、いわゆ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
製造業ということもあってか休みがちゃんと取得できる点と祝日やゴールデンウイーク中に休暇があったことがよいと感じた。休日出勤もほとんどなく、出勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売り上げが良いときは賞与年2回合計4.6ヶ月分と決算手当て10万円+等級加算が貰える。
サービス残業がなく働いた分だけもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半導体関係の市場が活発であるため、これからに期待できる。
売り上げも過去最高を記録し、大幅な設備増産をしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人それぞれ。合う人は合うし合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がなかったり、なんでも走りながらやる文化のため、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の残業時間を管理したほうが良いです。
若手が生活残業しています。
これでは他の社員がやる気を無くします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニッチな業界ですが、業界ナンバー1企業です。
機械の納入時は日曜日の出勤がありますが、数字さえできていれば、個人の裁量でスケジュールを立てられ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全従業員数が30人以下で、少数精鋭の会社。社長と社員との距離も近く、社長が社員の仕事内容を把握できている環境。また、本部長以外の役職はなく、非...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ある程度の手当があり、コミュニケーション能力が高い人程優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間は中が良い1面、新人作業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製造部、FA部の2つだが、高卒社員でも能力に関係なく、タイミング、上司へのゴマすり、サービス残業をすれば本部長ぐらいまでは出世ができる。学歴で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
聞けば親切に答えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特にコミュニケーションは少なく、他人に無関心で何を考えてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人たちは割と仲良さそうに仕事をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にあった仕事が出来ない人が多く、それを上司に持つ人は不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由にさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はされないので、管理職は楽です。身分の低い人は責任を持って仕事して会社の利益ん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やる気のない課長に収まることができれば、給料はそこそこ貰えると言う話であるから、そこはマシだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全95文字)