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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。台風が来ようと、今どき這ってでも来いと平気な顔して部下に命令する上層部。
...続きを読む(全187文字)
アボットジャパン合同会社
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。台風が来ようと、今どき這ってでも来いと平気な顔して部下に命令する上層部。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時35 歳、テクニカル専門職、院卒でこの年収はあまりに低すぎます。MRの方の話を聞くと...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業を重要視する傾向が強く、バックオフィス系、戦略を立てる部署に重みを置いていない。
そのため、営業には高圧的で、自分が一番偉いと勘違いをしている人が多...続きを読む(全136文字)
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子供の病気で仕事を休むことが許されない空気でした。子供が発熱して休みたいと言っても、あなたは元気なら出社しろ、子供は病児保育やベビーシッターに預ける「べ...続きを読む(全188文字)
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あまりに顧客重視が過ぎていて、休むことが許されない。今時台風の日も出社しろ、仕事のためにブライベートを犠牲にしろという風潮。体育会系で根性論がまかりとお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
裁量労働制になるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークではありますが、勤務時間はかなり長い。残業代が支払われるため、お金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世界的に大きな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はありますが、会社なので、業績やパフォーマンスにはドライです。
自分のスキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキル研修が用意されており、中身は充実していたかと思います。グループ内の他の会社へも手をあげる機会が用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業力のある方はそれに対応する額面をいただけると思います。
子持ちの女性が多く、働くお母さんのロールモデルがある。
利益に対してストイックで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機器側のDivisionでは、1人1人の裁量が大きく、仕事を全般的に任せてもらえるので、スキルも知識も幅広く伸ばすことができると思います...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化の前は次世代候補のリーダーとしての研修があったりと充実していたが、分社後はabbvieではそうした研修がな...続きを読む(全181文字)
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休暇制度に関しては、ゴールデンウィークやお盆、年末年始にまとまった休日を取ることができ、職位やポジションにもよりますが、ライフワークバランスは同業他社に...続きを読む(全181文字)
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医薬品事業について現在は新商品の便秘関連製品に注力中です。インセンティブもありMRも盛り上がっています。一方で、既存製品は年々ジェネリックの攻勢でシェア...続きを読む(全287文字)
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全般的に研修は充実しています。各階層に合わせた研修制度があり、数多くある研修から自己の育成プランにあわせた研修を受ける事ができます。ファシリテーションや...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | アボットジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アボットジャパン |
| 資本金 | 22億6600万円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 718億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武知秀幸 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-4555-1000 |
| URL | https://www.abbott.co.jp/ |
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