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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用を進めている所。また、入ってくる女性はみんな優秀で優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てしながら働...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アボットジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アボットジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアボットジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用を進めている所。また、入ってくる女性はみんな優秀で優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てしながら働...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院に左右されるので女性にはあまり向かないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性営業が少ないため、参考になるデータが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の正社員も多く在籍しており、女性が活躍できる環境だと思われます。また、育休制度などもあり、子育てにも優しい会社です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に対する差別の様な考え方が無いので平等に昇進の機会がある。女性で子供を産む際もしっかりと育休を取ることが出来、職場回帰も問題なく行う事が...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい機械、大きい部品を取り扱うので、女性には体力的にもきついと思われます。ある程度力がないと部品の上げ下ろしも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社だと思います。産休や育休が理由の退職は、周りで聞いた事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全126文字)
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子供の病気で仕事を休むことが許されない空気でした。子供が発熱して休みたいと言っても、あなたは元気なら出社しろ、子供は病児保育やベビーシッターに預ける「べ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職の方々も少なからずいらっしゃいました。
当時は周囲ではあまり育休産休の社員は見かけませんでした。
昨今は状況も変わっているものと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
管理部門、アドミ系は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスは男性がほとんど。子持ちで長く続けている女性はほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
英語が出来れば中枢のポジションに行ける。女性英語、MBA持ちで出世は出来る。
検査室に多くの買替需要機器が並んでいるので活動は楽。入社できる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、働きやすいともいます。勤務していた部署は女性が多く、時短や産休後復帰される方も多く、休みもとりやすいので、緊急時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多いので、家庭の用事での休みが取りやすかった。部署にもよるが、残業が少なく、家庭と両立しやすかったので長く働けた。もちろん女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
10年以上前から女性の管理職を作る政策があった。語学力が無くても女性だと言う理由で管理職に就く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多少場所によって差はあるが女性管理職は多く、出世のチャンスは平等にあると思います。
ただ、営業は女性には厳しい職種なのでどちらかというとバッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アットホームなので、歓迎してもらえる。女性に優しい人が多いので、居心地がいい人もいると思う。規模が大きくないので、結婚や夫の転勤などに伴う人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入されており、上司も家庭と仕事の両立に理解があるため、ワークライフバランスを維持しやすい環境でした。
業務をカバーし合う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績評価に男女は関係ありません。売り上げが上がれば、その分給与も地位も上がっていくシステムです。
少ないですが、女性の管理職も居ます。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすく、女性には優しく出来る会社である。また、有給、産休も取りやすく、みんなでしっかりフォローするような形である。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方がお客様に好かれる場合が多い。40,50代の男性を相手に仕事をすることが多く、且つ社内も圧倒的に男性が多いためチヤホヤされる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社では産休・育休を取って復帰している人もいるので、子供がいる女性でも働けるとは思う。ただし営業で子供のいる女性はあまりいなかった。女性の管...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給等は自由に取れるため家庭の事情や子供の事情などでの休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はきちんとある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女関係なく評価されている感じはする。ただし数字でのウェイトがかなり高い。産休制度を利用して復帰している社員もいるが多くはない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業が約50名程度いるが、女性は2名とかなり少ない状況
仕事のやり方次第で女性も十分に活躍はできると感じる
しかし、担当エリアが広くなると出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
セールス部門の場合は、自分の裁量で早く帰れました。数字が悪ければ外回りするので、帰りが遅くなるため、ワークライフバランスは難しいです。
育休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に退職に対して良かったと言う事は無い。
退職届は社内の決められたフォーマットにて提出する事になりシステマチックに退職できます。
退職金も多...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル全体で収益が下がっているため、各部門の統合やポジションクローズが起きて、人材流失が近年多くなってる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロセス評価があるので、数字が悪くてもある程度のボーナスはもらえることと、数字が良ければ1年目でも100万のボーナスが目指せるところが良いと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う。管理職でなくても、何度か上位表彰されていれば、現場MRで1000万以上は可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
支店は主要都市にあり、そのエリア配属であれば、営業資材などを支店で管理可能。また、基本的に直行直帰なので、自由裁量の幅が大きい。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同僚など周りの環境は良いため、退職を躊躇うこともあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は目標設定が現実と乖離し過ぎているた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
組織が100規模のため、意見交換など風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては、給与体系や配下MRの人数、担当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
競合他社はあるが、後発品がないので急激な売上低下はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬のロンチ計画もなく、いくら高齢化社会を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎月、知識補強のウェブ会議があり、ある程度の知識を得られる。キャリアアップについては、現場での経験や成果で流通政策部やマーケッティング、営業...続きを読む(全123文字)
幅広い領域に強みを持っている点や、世界での売り上げもトップクラスなことから、そのような製品に関わることのできるというやりがいを感じることができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、復帰後も短時間勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をするには物理的に通えない距離の人のみ&...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性向けの商材を扱っている会社であることもあり、女性特有の体調やライフプランへの理解度は非常に高い会社だと思います。産休後に復帰する人がほと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
どの職場も女性ばかりなので、諸々理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係はどうしてもある。立ち回りが重要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多くの女性管理職もいて、活躍されていたので、男女での格差はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、小さいお子...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性営業はまだ少ない。実際は突発的なトラブル対応など発生してしまうため調整が難しいのだと思う。営業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は昇格においても勤務地においても優遇される。よって都市部は家庭のある女性が中心となり転居を伴う転勤は男性が中心となる。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
職場が男の人が多いので女性がいると可愛がってくれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては女性が営業である...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないので子育てとの両立は厳しいと思う。お子さんがいる方も少なく、育休から戻っても辞めてしまう方が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現在の社長は女性ですが、良くも悪くも実力が問われます。男性だろうが女性だろうが成績出せば優秀と評価される環境だと思います。
そういう意味では...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないですがいました。成果を上げればそれなりに評価される環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | アボットジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アボットジャパン |
| 資本金 | 22億6600万円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 718億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 武知秀幸 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-4555-1000 |
| URL | https://www.abbott.co.jp/ |
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