日本エム・ディ・エムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
夜中でもオペが入れば呼び出されることもある。またそれに対する代休も制度として確立されていないのが問題。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
頓挫した新製品の開発などもあり会社としてはかなり大きな損失になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発などは慎...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業職は女性のライフスタイルを考えると到底続けられる仕事とは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休などを経ても働ける...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスは成果次第で出るので数字を達成して稼ぐ意欲のある人には良い環境であると言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上場企業の正社員という立場が無くなることについては惜しく思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同業他社に転職することで年収ア...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の努力次第で売り上げを作れる点は魅力であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるのであれば、属人的な売上の作り...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても、毎年5000円の昇給がありました。賞与が良かったので、同年代と比べると年収は高いほうだったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるかなと思いますが、当時は昇進していくのは男性ばかりでした。今現在のことはわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
怪しい会社かなと思っていましたが、笑、とても良い会社でした。なのでいい意味でのギャップがあったという感じです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業職以外は土日はしっかり休めていました。当時は棚卸しがあったので、数ヶ月に1度休日出勤がありましたが、手当ももらえるし、代休も取れましたの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでした。給料のために仕事しているという感じでしたが、人間関係が良かったので、長く続けられたのかもしれません。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろいろな会社で働きましたが、福利厚生は充実していました。全国に保養所？がありましたし、やはり大きな会社だなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休制度があり、復帰者も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に有給申請していても、子どもがいる人の行事が被ると調...続きを読む(全110文字)

【良い点】
健康診断は一般よりも、医療従事者扱いになるので充実してました。社外研修もほぼ強制的に年1で受けることになってました。e-ラーニング等は事務員...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自己評価の後に課長との面談があった。自己評価が低い点数で出しても、課長と相談で加点が上げられるところは上げてもらえた。その上の上司評価も良か...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給残日数を考慮して、退職時期を決めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、休日出勤することもあった。代休で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オペの立会いは自社製品の特徴や器械の使い方などを覚えて、医師や看護師に指導するので面白い。自分が立ち会ったオペが上手くいくと、医師からの評価...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によっては有給が取りやすい。事務やマーケティングなど。繁忙期以外はそこまで残業もないので、好きな時に取れる印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にお客様であるお医者様は男性が多いので可愛がって貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なのでセクハラや体調に関す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女の子は優遇される世界だが、信用関係を作るのに時間がかかる。
でもかわいければドクターもかわいがってくれるので、愛嬌と顔面偏差値でなんとかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職としては給与、賞与共に平均より上。
土日の出勤も月に1回あるかないかだし、残業代等もきっちり入る。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全170文字)

仕事は忙しかったが、給与はそこそこ貰えました。賞与の査定は、目標管理シートと面談によって決定されますが、正直、上司はスタッフの業務を把握しているとは思え...続きを読む(全156文字)

賞与の評価制度は、会社が定める目標金額を100%達成して、3か月分の報酬が支給される。
毎年評価制度が変わる為、その年その年で給与が変動するといっても...続きを読む(全163文字)

営業所によって、環境が全く違うといっても過言ではない。
研修は新卒ではしっかりしているが、中途採用の場合短い。
トップダウン経営である。また、日本企...続きを読む(全158文字)

昔の事で1営業所の話ですから、現在はわかりません。
・産休制度はあるが、営業所は取得するのが困難。営業所長によるかもしれない。
・泣きながら、がんば...続きを読む(全179文字)