この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で選んで自己啓発系の様々なセミナーが受講できる。筋の通っていることなら外部講習なども行かせてもらえる。続きを読む(全59文字)
株式会社日本エム・ディ・エム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エム・ディ・エムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エム・ディ・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自分で選んで自己啓発系の様々なセミナーが受講できる。筋の通っていることなら外部講習なども行かせてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修内容は非常に濃い。他社と違って全分野の製品を扱うことになるため、オールラウンダープレイヤーにはなれる。そのため、後々外資系のメーカーにチャ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果次第で役職が上がっていく。
アソシエイトからプロフェッショナルに上がるためには予算を100パーセント達成しなければならない。
あとは所長に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒、中途採用共に数ヵ月の座学がある。その後も現場研修で徐々に独り立ちしていける様な体制になっている。この教育期間で、既に差が生じ始める。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修ではわずかながら専門知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が大したことない。
時間は19〜20時以降から開始の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は充実していました。
業界内でも知名度はあり外傷と言えば必ず名前が出るほどなので営業のしやすさはありました。
1人の営業が幅広く学ぶ事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してはじめは、研修が2か月ありました。
ここで、みっちりと研修を受けたお陰で現場に行ってもある程度の内容は理解できました。
講師の担当もと...続きを読む(全207文字)
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新入社員は入社して1月程の研修があります。中途入社の者に対しても研修はあるにはありますが、営業現場で覚えるスタンスです。前職が同業の営業をしている場合は、...続きを読む(全171文字)
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車の運転はうまくなります
これは間違いない!
でもそんなことほか業種ではねぇ?
宅配便にでも行こうかなと思います
都内には詳しくなりますよ
そこ...続きを読む(全170文字)
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研修は適当でほとんど知識は付きません。ほぼ営業所に配属されてから知識を付けていくことが多いです。商品力が弱いため、営業社員は根性がつきます。会社は社員のス...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。社内規定関係は曖昧な表現が多く人事部門に聞くと大体許可はおりない。融通も聞かなければ社員が求めてい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性の働きやすさの向上のアピールなのか、やたらと女性を昇給させたがる印象。その為、この点については実力主...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くはないが高くはない、日本の平均点。元々が商社で営業、マーケティング部門が力を持っている。企業としての平均...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでした。給料のために仕事しているという感じでしたが、人間関係が良かったので、長く続けられたのかもしれません。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業職以外は土日はしっかり休めていました。当時は棚卸しがあったので、数ヶ月に1度休日出勤がありましたが、手当ももらえるし、代休も取れましたので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるかなと思いますが、当時は昇進していくのは男性ばかりでした。今現在のことはわかりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
怪しい会社かなと思っていましたが、笑、とても良い会社でした。なのでいい意味でのギャップがあったという感じです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
何もしなくても、毎年5000円の昇給がありました。賞与が良かったので、同年代と比べると年収は高いほうだったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろな会社で働きましたが、福利厚生は充実していました。全国に保養所?がありましたし、やはり大きな会社だなと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社日本エム・ディ・エム |
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フリガナ | ニホンエムディエム |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 30億100万円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 231億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 弘中俊行 |
本社所在地 | 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町12番2号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-3341-6545 |
URL | https://www.jmdm.co.jp/ |
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