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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で選んで自己啓発系の様々なセミナーが受講できる。筋の通っていることなら外部講習なども行かせてもらえる。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本エム・ディ・エム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エム・ディ・エムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エム・ディ・エムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で選んで自己啓発系の様々なセミナーが受講できる。筋の通っていることなら外部講習なども行かせてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修内容は非常に濃い。他社と違って全分野の製品を扱うことになるため、オールラウンダープレイヤーにはなれる。そのため、後々外資系のメーカーにチ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果次第で役職が上がっていく。
アソシエイトからプロフェッショナルに上がるためには予算を100パーセント達成しなければならない。
あとは所長...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒、中途採用共に数ヵ月の座学がある。その後も現場研修で徐々に独り立ちしていける様な体制になっている。この教育期間で、既に差が生じ始める。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修ではわずかながら専門知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が大したことない。
時間は19〜20時以降から開始...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は充実していました。
業界内でも知名度はあり外傷と言えば必ず名前が出るほどなので営業のしやすさはありました。
1人の営業が幅広く学ぶ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してはじめは、研修が2か月ありました。
ここで、みっちりと研修を受けたお陰で現場に行ってもある程度の内容は理解できました。
講師の担当も...続きを読む(全207文字)
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新入社員は入社して1月程の研修があります。中途入社の者に対しても研修はあるにはありますが、営業現場で覚えるスタンスです。前職が同業の営業をしている場合は...続きを読む(全171文字)
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車の運転はうまくなります
これは間違いない!
でもそんなことほか業種ではねぇ?
宅配便にでも行こうかなと思います
都内には詳しくなりますよ
そ...続きを読む(全170文字)
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研修は適当でほとんど知識は付きません。ほぼ営業所に配属されてから知識を付けていくことが多いです。商品力が弱いため、営業社員は根性がつきます。会社は社員の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスは成果次第で出るので数字を達成して稼ぐ意欲のある人には良い環境であると言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
夜中でもオペが入れば呼び出されることもある。またそれに対する代休も制度として確立されていないのが問題。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上場企業の正社員という立場が無くなることについては惜しく思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局同業他社に転職することで年収ア...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の努力次第で売り上げを作れる点は魅力であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるのであれば、属人的な売上の作り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職は女性のライフスタイルを考えると到底続けられる仕事とは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休などを経ても働ける...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頓挫した新製品の開発などもあり会社としてはかなり大きな損失になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発などは慎...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。社内規定関係は曖昧な表現が多く人事部門に聞くと大体許可はおりない。融通も聞かなければ社員が求めて...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性の働きやすさの向上のアピールなのか、やたらと女性を昇給させたがる印象。その為、この点については実力...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くはないが高くはない、日本の平均点。元々が商社で営業、マーケティング部門が力を持っている。企業としての平...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるかなと思いますが、当時は昇進していくのは男性ばかりでした。今現在のことはわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月程度の研修がありました。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す社員には活用できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場からMG以降のオフィス職へキャリアアップしたい場合、新卒から10年ほど経たないと可能性が見えない。
そしてそ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、新人研修やOJT制度、2年目のフォローアップ研修など教育の制度はきちんとしていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系らしく給料は高い方かもしれない。コロナの時にワクチンによる副作用報告が増えて、時給がとても高く募集されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整っているので成長も感じられるし、自分の現時点でのレベルがわかりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がいる限り役職者になれないが、教育係はやらされます。その間自分の売上はほぼつきません。なんとかして欲しいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップはない、しかしながらめちゃくちゃ働かせられるので度胸はつくと思う
ここで働けばブラック企業に耐えうる力はつく
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
各種研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はポジションに空きがでても社外から取ってくるパターンがほとんど...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのでほぼない。ただ営業だけが聞けばいい交通安全や防災訓練などわけのわからない研修に付き合わせられたことは何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社日本エム・ディ・エム |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムディエム |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 30億192万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 251億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 弘中 俊行 |
| 本社所在地 | 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町12番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 747万円 |
| 電話番号 | 03-3341-6545 |
| URL | https://www.jmdm.co.jp/ |
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