日本エム・ディ・エムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くはないが高くはない、日本の平均点。元々が商社で営業、マーケティング部門が力を持っている。企業としての平均...続きを読む(全263文字)

【良い点】
何もしなくても、毎年5000円の昇給がありました。賞与が良かったので、同年代と比べると年収は高いほうだったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成績次第でボーナスにも反映されモチベーションは保ちやすい続きを読む(全34文字)

【良い点】
賞与で差がつく形。売上が良いと賞与は良いが売上が悪いと賞与は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が上手い人はどんどん昇格...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自己評価の後に課長との面談があった。自己評価が低い点数で出しても、課長と相談で加点が上げられるところは上げてもらえた。その上の上司評価も良かっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は、良い方ではある。実力主義な側面があるので、結果さえ残せば、出世や昇給も割と早い段階で目指すことができる。ベンチャー並みは期待できないが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
売上を上げた分だけ賞与は上がる。
良い成績を上げれば一回の賞与で手取り100万円は可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
予算を達成することができれば、達成率に応じて高いボーナスを得ることができる。20代でもびっくりするくらいの額は貰えるから夢はある。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
月給のベースは他社競合に比べて低い。ボーナスは予算を達成した分だけ貰えるので若い時は他の同世代よりはかなり貰えると思う。
とはいえ、良い担当施...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やればやるだけ自分に返ってくるところが良かった。年2回のボーナスで返ってくるが、稼げている人はかなりいい額を貰っていたと思います。評価制度も公...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給＋各種手当＋ボーナスでこの年収です。
年に一度、評価によって基本給の昇給もあるが、勤務態度によっては容赦なく減給もある。
ボーナスは達成...続きを読む(全224文字)

【良い点】
他業界の同年代のエンジニアに比べると年収は比較的高いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と営業主体の会社体質なので、い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数年在籍していましたが毎年少しずつ評価制度が変わり退職時にはよくわからなくなっていました。
営業個人の達成率と営業所の達成率と年初に掲げる自己...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業は数字の実績によるインセンティブの割合が大きいため、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪い場合には大...続きを読む(全135文字)

成果主義が導入されて、人の好き嫌いで判断される事がなくなったので、公平性が高まりました。
キャリアアップについても年功序列的ではなく、成果を元にした決定...続きを読む(全152文字)

月々の給料はそこそこだと思うが、同業他社と比較するとかなり低い。
その上同業他社は部門毎に担当営業がわかれているが、この会社は一人で
なんでもこなさな...続きを読む(全279文字)

仕事は忙しかったが、給与はそこそこ貰えました。賞与の査定は、目標管理シートと面談によって決定されますが、正直、上司はスタッフの業務を把握しているとは思えま...続きを読む(全156文字)

残業してる割に安いです
ゴルフは自腹だし。
都内で家賃とゴルフ&駐車場代で給料はなくなります
むなしいくらいの新卒給料です=280万 爆。
役職な...続きを読む(全183文字)

インセンティブが非常に充実していた。
売上に対しての評価が正当かそれ以上を感じることもあった。
がんばったら評価されるという安心感が、やる気を倍増させ...続きを読む(全219文字)

競合他社と比べると、そこまで年収は高くはないが、それなりの水準ではある。また、評価については全て実績重視である為に、波が大きいことは事実である。
業界内...続きを読む(全184文字)

年収については悪いほうではなかった。
東証一部で医療機器業界の年収では、30台半ばで550万は越すような感じでした。
新卒入社でも、23万程+出張費、...続きを読む(全151文字)

医療業界での年収はやや低めですが、評価はよく見てくれるのでしっかり判断して頂けます。賞与は数字が悪くても基本給の約2ヶ月分はもらえます。評価に関しては自己...続きを読む(全171文字)

賞与の評価制度は、会社が定める目標金額を100%達成して、3か月分の報酬が支給される。
毎年評価制度が変わる為、その年その年で給与が変動するといっても過...続きを読む(全163文字)