大衛の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
作業改善をすすんでやらせてくれた
アナログからデジタル化、これは飛躍的に進歩を遂げた、ただ、業界内においては４位あたりなので、頑張って一致団結...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医療関係で先を考えて安定していると思ったためですね、お産に纏わる製品を製造販売していて、少子化ながら、なくなりはしないと思いました、他に手術用...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産科分野では、対抗メーカーは主に一社で、シェア率としては五分五分くらい。その中ででも、少なくとも、原油や物流面などの高騰により、値上げしている...続きを読む(全268文字)

【良い点】
自社工場を見学する機会がある為、製品がどのように作られているか営業する時にイメージする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度がイマイチ。売上実績が一位の営業を基準に査定がされる状況。目標達成率で評価するな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を感じなくなった。時代に逆行している。個人には戦略を思い描け、考えろと言うのに会社とし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自社の強みがある商品一部もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への提案内容について上司が根拠を詰めてくる割には、結局今までの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産婦人科の病院とは長い付き合いになるので一人一人の医療スタッフと非常に仲良くなります。色々な要望を聞いて、結構オーダーメイドで要望に応えられる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しい社長が優秀。産婦人科領域が少子化で中々伸びない中で他の分野で成長領域を作っている。産婦人科領域以外の病院向け商材に関しては良い新製品が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。営業は全国で共通することが結構あるのでお互いに情報共有をしながら業務している。管理職は良くも悪くも細かい。相談相手に困るこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業部門は年の近い先輩や所属長・更に上席者も含めて面倒見のいい人が多く営業で困った際には必ず助けてもらえるという安心感はありますし、営業間での...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昔は産婦人科に占める比率が高く、少子化の影響が心配されていましたがここ2,3年は産婦人科に限らず、総合病院・一般市場・海外と多角化が進んでいる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
介護休暇やこの看護休暇など、有給以外にも家庭のことに配慮されたところがよかった。子供が入学したら、入学祝など、このご時世なかなかくれる会社はな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は少なく、ボーナス等も期待できない。商材の単価が少ないため、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に一度の昇給は1万円近くあった。
営業成績は常にトップクラスで。

初任給はある程度の額があり新卒の中では上の方だった。

賞与は業績にもよ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
会社は医療の分野でも産科では国内トップクラスのシェアを持っておりある程度の基盤がある。
また設立70年ほどは経つはずなので歴史があり社会的なコ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員に優しい会社。有給休暇取得が安易である。また、サービス残業が昔に比べ格段に減り、ノー残業の推進にも積極的に取り組まれている。ただ、残業手当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりたいことに対し、否定せずにやらせてもらえる。

社風は礼儀を大事にしており、良いと思います。

また社員を大事にしてくれる会社で、家族等に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医療業界への貢献度は、医薬品や医療機器などの商材を扱うことよりは劣る部分はあります。しかし、このコロナ禍の中ではマスクや医療にとって必需品でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上業績が悪く下降の一途
決算時に銀行からお金を借りれるようにするため、無理やり黒字化。
そのため、デッドスト...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年度の上半期や下半期の、成果が成果表に反映されるため、結果を、ある程度出していて継続案件であれば、少しの金銭の保証はあるかと思います。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近では残業が多かったせいもあり、夜は時間を決めて退社するような動きをしています。一人一人の負担を減らすためです。これは良いことだとおもってい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よくも悪くも、人によりますが上司や先輩もじっくりと教えてくれます。その上の方も厳しいながらも面倒みて下さいますので、情に熱い部分はあります。
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが人事考課に、反映されなく一律基本給1ヶ月分出たら、良いとこです。悪いときは0.6ヶ月くらいしかなかったと...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に専門性があまり感じられないので、後継者育成が進んでいない。
後継者育成が最重要課題かと思う。
どの拠点も人...続きを読む(全194文字)