この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社工場を見学する機会がある為、製品がどのように作られているか営業する時にイメージする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)
大衛株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大衛株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大衛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社工場を見学する機会がある為、製品がどのように作られているか営業する時にイメージする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)
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研修としては、半期に一度各支店の支店長と次席(No.2)が呼ばれ1泊2日で山籠もりの研修が行われます。前半期の反省と後半期の目標の設定し部下にトップダウン...続きを読む(全218文字)
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年に2回程度、全社員合同で勉強会・研修があります。ビジネスマナーはもちろんですが、食事時の作法なども教えられます。また、取引先のメーカーから講師を招き、商...続きを読む(全157文字)
【良い点】
最近GLTD制度が導入され、体調面(身体・精神)で休職や退職しても60歳まで保証が出るようになりました。任意で追加保証もつけれるようです。
N...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
ある程度の福利厚生は整っていると思う。一般的な中小企業並。
退職金制度も(少ないが)一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業改善をすすんでやらせてくれた
アナログからデジタル化、これは飛躍的に進歩を遂げた、ただ、業界内においては4位あたりなので、頑張って一致団結...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療関係で先を考えて安定していると思ったためですね、お産に纏わる製品を製造販売していて、少子化ながら、なくなりはしないと思いました、他に手術用...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産科分野では、対抗メーカーは主に一社で、シェア率としては五分五分くらい。その中ででも、少なくとも、原油や物流面などの高騰により、値上げしている...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自社の強みがある商品一部もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への提案内容について上司が根拠を詰めてくる割には、結局今までの...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を感じなくなった。時代に逆行している。個人には戦略を思い描け、考えろと言うのに会社とし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度がイマイチ。売上実績が一位の営業を基準に査定がされる状況。目標達成率で評価するな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産婦人科の病院とは長い付き合いになるので一人一人の医療スタッフと非常に仲良くなります。色々な要望を聞いて、結構オーダーメイドで要望に応えられる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しい社長が優秀。産婦人科領域が少子化で中々伸びない中で他の分野で成長領域を作っている。産婦人科領域以外の病院向け商材に関しては良い新製品が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。営業は全国で共通することが結構あるのでお互いに情報共有をしながら業務している。管理職は良くも悪くも細かい。相談相手に困るこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業部門は年の近い先輩や所属長・更に上席者も含めて面倒見のいい人が多く営業で困った際には必ず助けてもらえるという安心感はありますし、営業間での...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パターンや縫製の技術はとても高いし勉強になることが多いで自身のスキルアップや知識の習得などにはとてもいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。新卒から入社後3年間はOJT制度があり、しっかり研修を受けられる。また入社後の大学留学制度があり、入社後でも勉強ができる。続きを読む(全79文字)
新人研修が4ヶ月あるというところに魅力を感じた。英語学習に対する補助もあり、新人をしっかりと研修をする制度は整っていると思う。日清製粉グループ全体での研修...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど退...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の掲示板等にはもっともな事が書いてあって他社の方などには良いアピールではあるが、蓋を開けてみれば大したことない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司との関係が良好なら基本的に手をあげれば違う部署でジョブチャレンジや公募などでチャレンジすることも可能。続きを読む(全59文字)
会社名 | 大衛株式会社 |
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フリガナ | ダイエイ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 5196万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 58億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤光司 |
本社所在地 | 〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目3番3号 |
電話番号 | 06-6924-0495 |
URL | https://amethyst.co.jp/ |
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