綜合臨床ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ノー残業デーはきっちりと守られていたり、残業はしないよう厳しく言われていました。ただ社員のためというよりは、経費削減的な感じで、業務量は変わら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ全体で女性が半数以上の会社でしたが、女性は中間管理職止まりで、上級管理職は中年男性が多数派。そのためサバサバ系でも可愛い系でも「おじさ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
グループ全体で社員の半数以上が女性。そのため制度は手厚く整っていたし、先進的だったように思います。活用も推進されており、産育休後の復職者も多か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
色んな治験を担当できるので、そのような環境を望む人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
1施設を1人だけで任されるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員や転職してくる若手が多く、和気あいあいとしていて働きやすかった。上司も若いので、相談や話がしやすい環境でよかった。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスタイムを採用しており、勤務時間や休暇をコントロールしやすかったです。また、女性の多い職場であることから、育児をしながらでも働きやすい...続きを読む(全187文字)

管理者のレベルはそれぞれですが、優秀な人ほど退職してしまう傾向があります。優秀な方は自ら医療機関を担当しながら、10人程度(都心のオフィス)の管理をします...続きを読む(全153文字)

勤務形態がフレックス制、クライアントである医療機関をチーム制でサポートしているので仕事をしながら出産・育児はしやすい環境です。
お子さんが小さくて保育園...続きを読む(全170文字)

ここ数年SMOは大手4社程度に依頼が集中しており、その中の一社であるため安定的に成長をしています。2012年に業界1位の会社がデータ改ざん疑惑の事件を起こ...続きを読む(全162文字)

サービス業の中では平均的。ただ残業代家賃手当がないのがネック。目標達成について強く要望されるわけでもなく、達成できなくても基本はB評価をつけてもらえます。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
システムで管理したほうがいいのになと思う業務ばかり。紙での作業や目視での確認などいつ間違いが起き...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓では食べていけない。人が流入しない以上、先に働いている人が有利。入るべきではないし先を見据えたほうがよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。なぜこの分野で採用されたかがわからない。
ただの人員を増やしたかっただけかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とにかく社長など経営層に近く、若いうちから責任ある仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり少なくはなったが、過去体育会系...続きを読む(全170文字)

【良い点】
この法人は経済産業省（中小企業庁）の施策の実行部隊です。したがって、国としてやることをやっているという満足感は大きいと思います。国の施策のため...続きを読む(全296文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけ、プロセスの改善を提案したが、受け入れられない。作業以外の知識を勉強できる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業の仕事以外に必要不可欠とも思えない膨大な量の事務改善等の事務作業が降ってくるため、本業を大きく圧迫する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やはり大きい取引ができれば支店が盛り上がるためそこにやりがいは感じると思うが、人気のないPOなど売り切らないといけないものを売っている時は、罪...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりがいはある。ただしそのやりがいに仕事量と給料が見合っていない。なんとかやっては行けるが、正直もうこの仕事はしたくない。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)