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株式会社綜合臨床ホールディングス

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綜合臨床ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合臨床ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合臨床ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合臨床ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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退職理由
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綜合臨床ホールディングスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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綜合臨床ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で社員の半数以上が女性。そのため制度は手厚く整っていたし、先進的だったように思います。活用も推進されており、産育休後の復職者も多...続きを読む(全203文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務形態がフレックス制、クライアントである医療機関をチーム制でサポートしているので仕事をしながら出産・育児はしやすい環境です。
    お子さんが小さくて保育...続きを読む(全170文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産や育児において休暇はとりやすい環境であると思う。
    職場復帰も十分に可能である。
    女性が圧倒的に多い職場なので、女性の意見が通りやすいと思う。
    担...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    綜合臨床ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な物は揃っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇はあるものの、実際取れるかは別問題で業務調整をもっとどうにかして欲...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーはきっちりと守られていたり、残業はしないよう厳しく言われていました。ただ社員のためというよりは、経費削減的な感じで、業務量は変わ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体で女性が半数以上の会社でしたが、女性は中間管理職止まりで、上級管理職は中年男性が多数派。そのためサバサバ系でも可愛い系でも「おじ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな治験を担当できるので、そのような環境を望む人にはうってつけな環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1施設を1人だけで任される...続きを読む(全188文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

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    【良い点】
    若い社員や転職してくる若手が多く、和気あいあいとしていて働きやすかった。上司も若いので、相談や話がしやすい環境でよかった。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    【良い点】
    未承認の薬と関わる仕事のため、最先端の情報に触れられる機会が多い。それだけに難しい部分ももちろんあるが自分が携わった治験薬が承認されると全て...続きを読む(全176文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムを採用しており、勤務時間や休暇をコントロールしやすかったです。また、女性の多い職場であることから、育児をしながらでも働きやす...続きを読む(全187文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理者のレベルはそれぞれですが、優秀な人ほど退職してしまう傾向があります。優秀な方は自ら医療機関を担当しながら、10人程度(都心のオフィス)の管理をしま...続きを読む(全153文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    ここ数年SMOは大手4社程度に依頼が集中しており、その中の一社であるため安定的に成長をしています。2012年に業界1位の会社がデータ改ざん疑惑の事件を起...続きを読む(全162文字)

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    株式会社綜合臨床ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス業の中では平均的。ただ残業代家賃手当がないのがネック。目標達成について強く要望されるわけでもなく、達成できなくても基本はB評価をつけてもらえます...続きを読む(全243文字)

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    金融(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分かりません。続きを読む(全77文字)

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    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)

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    一般社団法人NTTグループ共済会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)

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    広島県民共済生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が殆どだが、キャリアアップは見込めない。店長と同等の仕事量をこなしても...続きを読む(全115文字)

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    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた部署ではいませんでしたが、ほかの部署では産休を取っている人がいるという話は聞いたことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

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    神奈川県民共済生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は出産イコール退職するしかなかったが、最初の産休、育休取得事例後はスムーズに取れる環境になったようです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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    綜合臨床ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜合臨床ホールディングス
    本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号
    電話番号 03-6901-6080
    URL http://www.sogo-holdings.jp/

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    (証券コード:7047)
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