綜合臨床ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
色んな治験を担当できるので、そのような環境を望む人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
1施設を1人だけで任されるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックスタイムを採用しており、勤務時間や休暇をコントロールしやすかったです。また、女性の多い職場であることから、育児をしながらでも働きやすい...続きを読む(全187文字)

管理者のレベルはそれぞれですが、優秀な人ほど退職してしまう傾向があります。優秀な方は自ら医療機関を担当しながら、10人程度(都心のオフィス)の管理をします...続きを読む(全153文字)

社員一人一人を大切にする意識が強い方です。新卒2年目の社員に直接連絡をして職場環境を気遣ったりしていました。また、優秀な社員を育成するため「SOGOアカデ...続きを読む(全157文字)

勤務形態がフレックス制、クライアントである医療機関をチーム制でサポートしているので仕事をしながら出産・育児はしやすい環境です。
お子さんが小さくて保育園...続きを読む(全170文字)

ここ数年SMOは大手4社程度に依頼が集中しており、その中の一社であるため安定的に成長をしています。2012年に業界1位の会社がデータ改ざん疑惑の事件を起こ...続きを読む(全162文字)

サービス業の中では平均的。ただ残業代家賃手当がないのがネック。目標達成について強く要望されるわけでもなく、達成できなくても基本はB評価をつけてもらえます。...続きを読む(全243文字)

製薬メーカーを対象に提案を行う営業部と医療機関(病院やクリニック)を対象に行うサイトマネジメント部ある。スキルアップの仕組みはほとんどなく、個人の意識次第...続きを読む(全187文字)

患者さんに感謝される時が一番のやりがいを感じるポイントであると思う。
また、施設の医者やスタッフさんに必要にされるのもやりがいを感じる。
患者さんを治験...続きを読む(全182文字)

フレックス制であり、自分で勤務時間がコントロール可能。
コアタイムも存在しない為、平日でも1日3時間勤務が可能である。
しかし、コントロールが自由な反面...続きを読む(全166文字)

出産や育児において休暇はとりやすい環境であると思う。
職場復帰も十分に可能である。
女性が圧倒的に多い職場なので、女性の意見が通りやすいと思う。
担当...続きを読む(全157文字)

上の人間がしっかりしていない。
人材の配置が的確でなく、人によって仕事量にかなりムラがある。
薄給でモチベーションがあがらない。
もっと受注に繋げろ、...続きを読む(全162文字)

休みは基本取りやすいです。
※この会社の唯一の魅力かもしれません。
ただ担当施設や担当試験等で毎週土曜出勤が必須だったり、
残業が多く発生する場合があ...続きを読む(全226文字)

給与はさほどあがりません。(基本年4000円程?)
上司によって残業をつけるとこっぴどく注意されます。(忙しい場合でも)
住宅手当がでません。(社宅等も...続きを読む(全176文字)

とてもフレンドリーな会社でやりがいもあります。
風通しの良さが魅力的な企業だと思います。
社内の人間同士も仲が良いと思います。
給料も同業種に比べて...続きを読む(全171文字)